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1、 人事檔案的更新及管理；

2、 負(fù)責(zé)與入職員工在法律規(guī)定期限內(nèi)簽訂勞動合同并移交公司保管；

3、 協(xié)助財務(wù)和各部門做好考勤工作；

4、 負(fù)責(zé)節(jié)假日值班、排班工作；

5、 負(fù)責(zé)公司和各職能部門、項目部的組織機構(gòu)設(shè)置、人員編制和人員配置；

6、 負(fù)責(zé)建立公司各崗位的職責(zé)；

7、 負(fù)責(zé)員工的招聘管理、錄用、崗位調(diào)配工作；

8、 負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)管理；

9、 負(fù)責(zé)公司社保的辦理；

10、負(fù)責(zé)員工的勞動紀(jì)律檢查和考核；

11、負(fù)責(zé)公司《員工手冊》及各項制度的落實及監(jiān)督；

12、負(fù)責(zé)公司各項通知的發(fā)布；

13、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù) 。