崗位職責:
1、協(xié)助董事長做好分管事務或部門的日常管理工作;
2、協(xié)助董事長制定分管事務或部門的年度工作計劃并組織實施;
3、引導和推動公司體制和商業(yè)模式創(chuàng)新,持續(xù)改善和提升公司經營業(yè)績;具有國際化視野和創(chuàng)新性思維;
4、協(xié)助董事長按照公司的整體規(guī)劃,并落地實施;
5、完成董事長安排的其他工作。
任職資格:
1、作風正派、廉潔自律、誠信可靠堅持原則,敬業(yè)奉獻,中共黨員優(yōu)先;
2、本科或以上學歷(條件優(yōu)異者可適當放寬);
3、年齡要求:不超過40歲(條件優(yōu)異者可適當放寬);
4、善于組織協(xié)調,具有較強駕馭復雜局面的能力,會管理、善決策,強執(zhí)行。具備較為豐富的管理經驗,戰(zhàn)略思維,綜合素質全面;
5、10年以上企業(yè)管理經驗,至少5年擔任高級管理崗位。