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崗位職責(zé) 1、全盤掌控公司的生產(chǎn)運(yùn)作管理：生產(chǎn)、工藝、計(jì)劃、設(shè)備、財(cái)務(wù)、質(zhì)量、采購、人資等，達(dá)成經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)。 2、根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，按計(jì)劃有效協(xié)調(diào)指導(dǎo)人，嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及工藝流程，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。 3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，通過加強(qiáng)生產(chǎn)過程控制，有效提高產(chǎn)品合格率。 4、按照公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定年度生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略計(jì)劃，完成生產(chǎn)運(yùn)營的戰(zhàn)略承接、分解、落實(shí)，提升經(jīng)營競爭力。 5、優(yōu)化現(xiàn)場管理，達(dá)成規(guī)范化、體系化、流程化的管理目標(biāo)。推動精益管理，控制成本，提升效益。降低損耗、提升產(chǎn)能。 6、主導(dǎo)組織架構(gòu)合理布局、組織變革及人才培養(yǎng)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，45周歲以下，電子行業(yè)優(yōu)先。 2、從事生產(chǎn)企業(yè)管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟知生產(chǎn)過程及產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)計(jì)劃、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門工作。 3、熟悉工廠生產(chǎn)運(yùn)作管理體系，擅長生產(chǎn)管理，精通生產(chǎn)制造各個(gè)環(huán)節(jié)。 4、具備良好的組織管理能力、計(jì)劃統(tǒng)籌能力、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 5、具備電子制造行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 1、全盤掌控公司的生產(chǎn)運(yùn)作管理：生產(chǎn)、工藝、計(jì)劃、設(shè)備、財(cái)務(wù)、質(zhì)量、采購、人資等，達(dá)成經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)。 2、根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，按計(jì)劃有效協(xié)調(diào)指導(dǎo)人，嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及工藝流程，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。 3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，通過加強(qiáng)生產(chǎn)過程控制，有效提高產(chǎn)品合格率。 4、按照公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定年度生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略計(jì)劃，完成生產(chǎn)運(yùn)營的戰(zhàn)略承接、分解、落實(shí)，提升經(jīng)營競爭力。 5、優(yōu)化現(xiàn)場管理，達(dá)成規(guī)范化、體系化、流程化的管理目標(biāo)。推動精益管理，控制成本，提升效益。降低損耗、提升產(chǎn)能。 6、主導(dǎo)組織架構(gòu)合理布局、組織變革及人才培養(yǎng)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，45周歲以下，電子行業(yè)優(yōu)先。 2、從事生產(chǎn)企業(yè)管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟知生產(chǎn)過程及產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)計(jì)劃、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門工作。 3、熟悉工廠生產(chǎn)運(yùn)作管理體系，擅長生產(chǎn)管理，精通生產(chǎn)制造各個(gè)環(huán)節(jié)。 4、具備良好的組織管理能力、計(jì)劃統(tǒng)籌能力、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 5、具備電子制造行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先