職位描述
法務(wù)管理投融資管理政府關(guān)系管理上市公司集團(tuán)公司英語法律服務(wù)投資/融資醫(yī)療設(shè)備/器械
職位描述：
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理事務(wù)中的信息收集、政策制度解讀，完成分析報告撰寫；
2、負(fù)責(zé)公司運營中的合規(guī)資料整理，對公司管理及業(yè)務(wù)提供風(fēng)險評估和合規(guī)支持；
3、負(fù)責(zé)投資相關(guān)信息收集、分析和資料管理；協(xié)助總經(jīng)理完成與投融資相關(guān)的工作，負(fù)責(zé)對接金融、法律等外部合作機(jī)構(gòu)；
4、安排或協(xié)助安排、推進(jìn)和跟進(jìn)公司的重要會議和項目，編寫會議紀(jì)要，并協(xié)調(diào)、追蹤相關(guān)工作的落實情況；
5、對接政府相關(guān)部門，并負(fù)責(zé)相關(guān)文件材料的編寫或編寫組織工作；
6、負(fù)責(zé)起草、審核、分發(fā)總經(jīng)理事務(wù)中的工作文件、郵件等材料，確保其準(zhǔn)確、及時、規(guī)范；
7、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)及業(yè)務(wù)管理工作，跟進(jìn)、督促、推動各個工作任務(wù)落實和進(jìn)展，并及時向總經(jīng)理反饋；
8、協(xié)助總經(jīng)理或者獨立承擔(dān)公司的商務(wù)接待和商務(wù)洽談工作，包括海外客戶對接和聯(lián)絡(luò)，負(fù)責(zé)相關(guān)事務(wù)工作的協(xié)調(diào)、準(zhǔn)備、跟進(jìn)，維護(hù)公司的專業(yè)形象；
9、協(xié)助總經(jīng)理探索新的業(yè)務(wù)機(jī)會和管理模式，以推動公司持續(xù)創(chuàng)新；
10、完成總經(jīng)理和公司其他負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
職位要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律、金融、經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)優(yōu)先；有2年以上管理型（非事務(wù)型）同崗位工作經(jīng)驗，或者獨立的法務(wù)、投融資、市場管理、財務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)、理解能力和持續(xù)學(xué)習(xí)的習(xí)慣，能夠深耕行業(yè)學(xué)習(xí)專業(yè)知識，掌握公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識；
3、優(yōu)秀的書面表達(dá)能力和公文寫作能力，能獨立起草、撰寫高質(zhì)量文檔；
有較強(qiáng)的邏輯思維能力，擅長分析總結(jié)且表達(dá)準(zhǔn)確，有解決復(fù)雜問題的能力；具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌能力；
4、具備敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)；職業(yè)品格良好，價值觀積極正向；
5、有一定的法律、金融專業(yè)知識，有駕照、駕駛技術(shù)熟練，具備一定英語聽說讀寫能力者優(yōu)先。
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理事務(wù)中的信息收集、政策制度解讀，完成分析報告撰寫；
2、負(fù)責(zé)公司運營中的合規(guī)資料整理，對公司管理及業(yè)務(wù)提供風(fēng)險評估和合規(guī)支持；
3、負(fù)責(zé)投資相關(guān)信息收集、分析和資料管理；協(xié)助總經(jīng)理完成與投融資相關(guān)的工作，負(fù)責(zé)對接金融、法律等外部合作機(jī)構(gòu)；
4、安排或協(xié)助安排、推進(jìn)和跟進(jìn)公司的重要會議和項目，編寫會議紀(jì)要，并協(xié)調(diào)、追蹤相關(guān)工作的落實情況；
5、對接政府相關(guān)部門，并負(fù)責(zé)相關(guān)文件材料的編寫或編寫組織工作；
6、負(fù)責(zé)起草、審核、分發(fā)總經(jīng)理事務(wù)中的工作文件、郵件等材料，確保其準(zhǔn)確、及時、規(guī)范；
7、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)及業(yè)務(wù)管理工作，跟進(jìn)、督促、推動各個工作任務(wù)落實和進(jìn)展，并及時向總經(jīng)理反饋；
8、協(xié)助總經(jīng)理或者獨立承擔(dān)公司的商務(wù)接待和商務(wù)洽談工作，包括海外客戶對接和聯(lián)絡(luò)，負(fù)責(zé)相關(guān)事務(wù)工作的協(xié)調(diào)、準(zhǔn)備、跟進(jìn)，維護(hù)公司的專業(yè)形象；
9、協(xié)助總經(jīng)理探索新的業(yè)務(wù)機(jī)會和管理模式，以推動公司持續(xù)創(chuàng)新；
10、完成總經(jīng)理和公司其他負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
職位要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律、金融、經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)優(yōu)先；有2年以上管理型（非事務(wù)型）同崗位工作經(jīng)驗，或者獨立的法務(wù)、投融資、市場管理、財務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)、理解能力和持續(xù)學(xué)習(xí)的習(xí)慣，能夠深耕行業(yè)學(xué)習(xí)專業(yè)知識，掌握公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識；
3、優(yōu)秀的書面表達(dá)能力和公文寫作能力，能獨立起草、撰寫高質(zhì)量文檔；
有較強(qiáng)的邏輯思維能力，擅長分析總結(jié)且表達(dá)準(zhǔn)確，有解決復(fù)雜問題的能力；具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌能力；
4、具備敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)；職業(yè)品格良好，價值觀積極正向；
5、有一定的法律、金融專業(yè)知識，有駕照、駕駛技術(shù)熟練，具備一定英語聽說讀寫能力者優(yōu)先。
工作地點
深圳南山區(qū)南山智園崇文園區(qū)2號樓1201
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職位發(fā)布者
肖紅梅/人事經(jīng)理
立即溝通
衛(wèi)邦科技成立于2009年的深圳市衛(wèi)邦科技是中國和世界領(lǐng)先的配藥機(jī)器人研發(fā)制造商，和適用于多情景復(fù)雜配藥臨床應(yīng)用的全新技術(shù)路線的原創(chuàng)者，也是一家專注從事于醫(yī)用細(xì)分領(lǐng)域機(jī)器人技術(shù)的國家級高新技術(shù)企業(yè)。2009年，衛(wèi)邦正式提出配藥機(jī)器人的概念，這也是國內(nèi)第一次提出配藥機(jī)器人的概念，并在該領(lǐng)域進(jìn)行了超過10年的持續(xù)創(chuàng)新研發(fā)。2016年，公司核心產(chǎn)品WEINAS配藥機(jī)器人在上海交通大學(xué)附屬仁濟(jì)醫(yī)院正式投入臨床應(yīng)用，這也是中國的配藥機(jī)器人的首次商用，因為其對中國靜配專業(yè)領(lǐng)域的里程碑意義和良好的使用效果，受到CCTV、東方衛(wèi)視等諸多國內(nèi)主流媒體的報道。至今，WEINAS配藥機(jī)器人已經(jīng)在上海交通大學(xué)仁濟(jì)醫(yī)院、同濟(jì)醫(yī)學(xué)院附屬協(xié)和醫(yī)院、上海復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院等國內(nèi)數(shù)十家三甲醫(yī)院臨床醫(yī)用，由于高效率、高度精準(zhǔn)性、高安全性以及持續(xù)服務(wù)能力，極大提升了醫(yī)院的成品輸液服務(wù)的效率和品質(zhì)，并因此收獲了極佳的專業(yè)口碑。2019年，衛(wèi)邦科技進(jìn)入深圳獻(xiàn)禮建國70周年的“創(chuàng)新企業(yè)70強(qiáng)”名單。迄今為止，衛(wèi)邦已經(jīng)擁有包含50多項發(fā)明專利在內(nèi)的180多項知識產(chǎn)權(quán)，正在用務(wù)實、專注的踐行，努力“讓世界重新認(rèn)識中國制造”。企業(yè)文化：衛(wèi)邦科技推崇“恒饑愚慧”并以此作為自己的價值觀，“恒”代表堅持和專注，“饑”代表對創(chuàng)新的渴求和對自我的超越，“愚”代表對務(wù)實和專注精神的極致追求，也代表對小聰明的唾棄，“慧”則代表對科學(xué)和原創(chuàng)的推崇。衛(wèi)邦的企業(yè)文化并不是紙面口號，而是多年來踐行的提煉，正是依靠對目標(biāo)和工作的高度專注和努力，對質(zhì)量的苛求，以及對創(chuàng)新的執(zhí)著，才定義和開拓出一個全新的細(xì)分技術(shù)及應(yīng)用領(lǐng)域。正因如此，衛(wèi)邦對每個員工都有同樣的標(biāo)準(zhǔn)，對每一件看似普通的小事，都有相同的品質(zhì)要求；如果您不愿在散漫、敷衍和重復(fù)中虛度，愿意踏踏實實、對工作全心投入，并且創(chuàng)造價值、獲得持續(xù)成長，歡迎您加入衛(wèi)邦。員工成長：衛(wèi)邦非常重視員工成長，認(rèn)真對待每一位新人，會根據(jù)新人的特點定制高效科學(xué)的培訓(xùn)計劃，并指定導(dǎo)師帶領(lǐng)新人走出適應(yīng)期；開放分享的工作氛圍以及全方位賦能的培訓(xùn)機(jī)制，幫助員工成長，并給員工更多上升通道。公司網(wǎng)址：www.weibond.com
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