職位描述:
1.考核管理:定期對各項目進(jìn)行考核,及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)營風(fēng)險,提出整改措施與意見;
2.項目經(jīng)營分析:定期召開經(jīng)營分析會,匯總并分析項目經(jīng)營信息會同項目制定改善和應(yīng)對措施;
3.資產(chǎn)整改監(jiān)管:參與、監(jiān)督各項資產(chǎn)調(diào)改和異動管理;
4.根據(jù)負(fù)責(zé)人要求,協(xié)調(diào)相關(guān)部門數(shù)據(jù)/報表,并配合對接財務(wù)部完成數(shù)據(jù)整合、提交、分析等工作;
5.協(xié)助負(fù)責(zé)人,關(guān)注各項目重要租戶引進(jìn)、續(xù)約、投訴、撤場及其經(jīng)營情況等關(guān)鍵性問題,并根據(jù)要求跟進(jìn)相關(guān)工作;
6.熟悉商業(yè)投資研測邏輯,有實際項目投研測算經(jīng)驗,對數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng),具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力,溝通表達(dá)能力強(qiáng)。
7.負(fù)責(zé)對各項目營運(yùn)情況進(jìn)行跟蹤分析,通過對經(jīng)營數(shù)據(jù)、重要運(yùn)作指標(biāo)、商戶和社會反饋等信息的關(guān)注,監(jiān)控商業(yè)項目的整體營運(yùn)態(tài)勢;
8.負(fù)責(zé)定期整理各地商業(yè)營運(yùn)項目的信息,就管理層關(guān)心的問題或要點(diǎn)編制報告,并及時上報,輔助管理層決策營運(yùn)模式的調(diào)整或重要事項的處理。
職位要求:
1.中共黨員優(yōu)先;
2.本科及以上學(xué)歷,具備較好的溝通能力、分析能力、理解能力和服務(wù)意識;
3.5年以上商場、寫字樓招商、運(yùn)營經(jīng)驗,有房地產(chǎn)顧問五大行或咨詢公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有勝任崗位所需要的組織能力、管理能力、文筆水平和專業(yè)知識儲備,有崗位所需的實踐經(jīng)驗;
5.具有較高的道德修養(yǎng),善于團(tuán)結(jié)協(xié)作,有全局觀念,能夠正確處理各種利益關(guān)系,堅定維護(hù)公司內(nèi)外部關(guān)系及利益。