職位描述:(精通行政管理和人力資源管理)最好有直接對老板和總裁的工作經驗。
1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作,努力做好總經理的參謀助手,起到承上啟下作用,調查會報、認真做到全方位服務。2、在總經理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況實施行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。3、協(xié)助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。4、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。5、做好公司內外文件的起草、發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。6、負責企業(yè)內外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報7、負責上級領導機關或重要客戶的接待、參觀工作。8、人力資源的管理工作。任職要求:1、認真嚴謹?shù)霓k公室工作作風;2、具有良好的溝通表達能力和寫作能力3、吃苦耐勞,以完成任務為己任。4、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策力,計劃和執(zhí)行能力;5、良好的大局觀念、團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正;6、思路敏捷,有勇于開拓的精神和強烈的事業(yè)責任心。(5年以上工作經驗)
福利待遇:
1、繳納五險一金,補充意外險、雇主責任險
2、雙休、法定節(jié)假日
3、外地員工公司可提供宿舍
4、帶薪年假、體檢、免費早午餐、防暑降溫費、過年過節(jié)福利、團建旅游
5、公司多年經營形成良好工資體系和成熟的績效及獎勵機制