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單細胞實驗員

6000-10000元
  • 武漢江夏區(qū)
  • 1-3年
  • 碩士
  • 全職
  • 招10人

職位描述

生物工程生物技術分子生物學技術學術/科研農(nóng)/林/牧/漁
崗位職責: 1.完成日常單細胞實驗,包括組織解離、上機建庫文庫質檢與送測等; 2.登記并整理實驗記錄,發(fā)送質控報告,按時匯報實驗進度; 3.總結實驗經(jīng)驗,對相關工作流程SOP提出優(yōu)化意見; 4.對實驗中的異常問題進行溝通; 5.相關儀器設備的日常維護和管理; 6.完成領導布置的其他任務。 任職資格 1、生物、醫(yī)學或農(nóng)林相關專業(yè)碩士及以上學歷,有一年以上相關經(jīng)歷,優(yōu)秀應 屆畢業(yè)生可放寬要求; 2、掌握分子生物學相關知識,有較強的實驗操作能力; 3、熟悉Nanopore,illumina等高通量測序系統(tǒng)的原理,有二代/三代測序建庫經(jīng) 驗者優(yōu)先考慮; 4、工作主動性和責任心強,耐心仔細,積極好學,踏實穩(wěn)定,具有良好的溝通 能力和團隊合作能力。 武漢康測科技有限公司成立于2016年,由來自武漢大學、華中農(nóng)業(yè)大學、UCSD等的國家“青年千人”、“3551人才”等高精尖人才發(fā)起?,F(xiàn)有員工120余人,50%為碩士及以上學歷。公司坐落武漢東湖高新技術開發(fā)區(qū)南山自貿港,辦公實驗面積3100㎡。公司先后獲得國家高新技術企業(yè)、3551創(chuàng)業(yè)人才企業(yè)、3551長期創(chuàng)新人才企業(yè)、科技小巨人企業(yè)、瞪羚企業(yè)等認證。 康測科技致力于新一代組學技術的開發(fā)和在生物醫(yī)學研究領域的應用,開發(fā)的技術已申請發(fā)明專利5項、授權3項,軟件著作權數(shù)十個。公司以絕對定量測序技術和自動化IP技術為核心,建立了基因組、表觀基因組、轉錄組、表觀轉錄組、免疫組和互作組的全面的組學服務體系。技術水平在植物、微生物、動物復雜組織的表觀遺傳研究領域占據(jù)絕對領先地位,擁有數(shù)十臺高通量核酸提取、QC、IP、建庫、pooling等自動化生產(chǎn)平臺。 下轄武漢康測醫(yī)學檢驗有限公司,以SMP液態(tài)活檢技術為核心,為患者提供高度靈敏、準確的MRD檢測服務;同時提供一站式、自動化MRD建設方案。 公司地址:湖北省武漢市東湖高新區(qū)高新六路99號南山光谷自貿港A棟6層
簡歷投遞:在線投遞,本司官網(wǎng) http://www.seqhealth.cn
公司將提供: 薪資待遇:同行業(yè)內獨有的薪資待遇、高激勵性的升職加薪機制、豐厚的年終獎金。 社保福利:按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險以及住房公積金(五險一金)。 帶薪休假:員工可享受雙休、節(jié)假日休息、帶薪年假等假期。 員工關懷:員工過節(jié)費、員工婚嫁、喪事、生育、大病等慰問金
職位福利:五險一金、周末雙休、節(jié)日福利、包住、績效獎金、年底雙薪、帶薪年假、全勤獎
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工作地點

武漢江夏區(qū)南山·光谷自貿港D2棟

職位發(fā)布者

洪昱飛/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo武漢康測科技有限公司
武漢康測科技有限公司成立于2016年,坐落于武漢東湖高新技術開發(fā)區(qū)南山自貿港,擁有四層獨立實驗室,兩層獨立辦公室,辦公實驗面積總計3100㎡。公司擁有有高通量的核酸提取、QC、無人值守建庫、pooling自動化生產(chǎn)平臺,高通量自動化免疫共沉淀技術平臺,10xGenomics單細胞測序平臺。武漢康測科技有限公司是國家高新技術企業(yè)、科技小巨人企業(yè),兩次獲得武漢“3551人才計劃”支持及2019年東湖開發(fā)區(qū)瞪羚企業(yè)。目前已經(jīng)申請發(fā)明專利5項、授權1項,軟件著作權數(shù)十個。公司在以下領域具有核心知識產(chǎn)權或領先技術優(yōu)勢: 1)digital RNA-seq:自主知識產(chǎn)權數(shù)字標簽二代測序技術; 2)Chip-seq:全物種、復雜組織類型覆蓋,高通量、自動化生產(chǎn); 3)meRIP-seq:全物種、超低起始量,高通量、自動化生產(chǎn); 4)ATAC-seq:全物種,復雜組織類型覆蓋,包括冷凍組織;----------------------為什么要加入我們?--------------------------完善的薪資體系,不管是技術牛還是管理牛都有匹配的職業(yè)發(fā)展方向: 1)【學歷工資】我們重視學歷 2)【崗位工資】我們尊重崗位差異 3)【績效工資】我們賞罰分明 4)【工齡工資】我們感恩每一位成員的陪伴 5)【技術工資】我們認可每一位員工的成長 6)【管理工資】我們肯定每一位員工的融入豐厚的福利待遇 1)年底雙薪 2)五險一金 3)帶薪年假 4)優(yōu)秀員工獎勵 5)優(yōu)秀新人獎勵 6)新婚禮金 7)生育禮金體貼的人文關懷 1)寬敞的工位 2)健身房 3)整潔的員工宿舍 4)定期部門團建聚餐 5)每日下午茶
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