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更新于 12月31日

農(nóng)資特肥新疆區(qū)域經(jīng)理

2-2.4萬(wàn)
  • 烏魯木齊天山區(qū)
  • 3-5年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

西北大區(qū)渠道銷(xiāo)售KA大客戶(hù)農(nóng)/林/牧/漁
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)新疆區(qū)域農(nóng)資產(chǎn)品的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理,銷(xiāo)售渠道建設(shè)目標(biāo)。能夠完成進(jìn)口特肥類(lèi)產(chǎn)品第一年300萬(wàn)以上銷(xiāo)售額,并在年內(nèi)完成2-3個(gè)區(qū)域經(jīng)理招聘(喀什和田、阿克斯、伊犁奎屯至少三區(qū)域) 2. 開(kāi)拓新疆市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍。 3. 維護(hù)和管理已有客戶(hù)關(guān)系,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。 4. 組織和實(shí)施區(qū)域內(nèi)的農(nóng)資產(chǎn)品推廣活動(dòng)。 5. 收集市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)趨勢(shì),為產(chǎn)品研發(fā)和銷(xiāo)售策略提供參考。 崗位要求: 1. 具備3年以上農(nóng)資銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熟悉新疆市場(chǎng)。 2. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判技巧。 3. 有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力。 4. 具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)。 5. 持續(xù)學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)知識(shí),提升自身專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。
待遇:
1.五險(xiǎn)一金
2.銷(xiāo)售提成。完成300萬(wàn)及以上銷(xiāo)售額,當(dāng)年工資外稅前提成約10萬(wàn)+(工資+提成年稅前收入 34萬(wàn)+),銷(xiāo)售額提升則累進(jìn)。
3.配車(chē)。
非本行業(yè)無(wú)經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)請(qǐng)勿投遞。

工作地點(diǎn)

烏魯木齊天山區(qū)農(nóng)佳樂(lè)農(nóng)資有限責(zé)任公司

職位發(fā)布者

王先生/人事主管

立即溝通
公司Logo戴凱生物科技(上海)有限公司
戴凱是世界領(lǐng)先的植物營(yíng)養(yǎng)服務(wù)解決方案提供商。通過(guò)中歐現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的合作,我們致力于將世界領(lǐng)先的植物營(yíng)養(yǎng)先進(jìn)管理理念和服務(wù)與中國(guó)農(nóng)業(yè)的發(fā)展相結(jié)合,幫助中國(guó)農(nóng)業(yè)種植者和經(jīng)營(yíng)管理者提升產(chǎn)品的質(zhì)量、品質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力。我們通過(guò)優(yōu)秀和卓越的植物營(yíng)養(yǎng)師與植物醫(yī)生相結(jié)合的理念,將領(lǐng)先的作物營(yíng)養(yǎng)理念帶領(lǐng)至中國(guó)大陸,與當(dāng)?shù)睾献骰锇橐黄?,共同?chuàng)造新的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的成功實(shí)踐。我們從水果、蔬菜、高端農(nóng)作物、園藝和高爾夫提供著完整的解決方案。中國(guó)也是我們重要的服務(wù)市場(chǎng),我們堅(jiān)信隨著作豐客在中國(guó)業(yè)務(wù)的發(fā)展,必將創(chuàng)造更加美好的農(nóng)業(yè)服務(wù)未來(lái)。我們是沒(méi)有大門(mén)的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)商學(xué)院,我們致力于培養(yǎng)中國(guó)未來(lái)的農(nóng)業(yè)技術(shù)專(zhuān)家和農(nóng)業(yè)企業(yè)家。我們已經(jīng)與世界主要發(fā)達(dá)農(nóng)業(yè)國(guó)家建立長(zhǎng)期深入合作,通過(guò)長(zhǎng)期的合作,我們了解到,無(wú)論日本、歐盟、以色列、美國(guó)、臺(tái)灣等先進(jìn)國(guó)家地區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展的核心經(jīng)驗(yàn)在于以人為本,因此我們希望將培養(yǎng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的技術(shù)人才和商業(yè)人才放在公司價(jià)值的首位。我們不急迫要求技術(shù)代表和管培生立即為公司帶來(lái)效益,但我們將以中國(guó)全行業(yè)最認(rèn)真的方式對(duì)你進(jìn)行培訓(xùn),以便在不久的將來(lái)創(chuàng)造一批農(nóng)業(yè)作物技術(shù)專(zhuān)家和農(nóng)業(yè)企業(yè)家。
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