職位描述
減振器
職責描述：
1.獲取客戶需求，根據(jù)客戶需求和技術規(guī)范進行產(chǎn)品創(chuàng)新設計和應用方案的新設計
Get customers' requirements, develop and innovate new products & application solutions according to customer requirement and technical specification
2.作為一個項目經(jīng)理來管理一個項目，從客戶需求調(diào)研，直到SOP，其中包括成本分析，設計方案，產(chǎn)品設計，資源協(xié)調(diào)，計劃管理等
Manage a project from customer inquiry research until SOP as a project manager, including cost analysis,design proposal product design, resource coordinating, plan management, and so on
3.驅(qū)動并優(yōu)化產(chǎn)品設計的過程
Drive the problem solving process to optimize the product design and performance
4.按照公司流程完成相關的新零部件開發(fā)和零部件認可(含新零部件和現(xiàn)有零部件切換)
Be responsible for part development and part approve according to process
5.負責項目范圍內(nèi)的工程更改管理，圖紙管理，SAP管理
Be responsible for engineering change management，drawings management, SAP data management in projects
6.處理內(nèi)外部技術問題,對內(nèi)部團隊提供技術支持（如質(zhì)量，采購，生產(chǎn)等）
Deal with the technical issues internally and external, providing technical support to internal teams (quality, purchasing, production etc.)
7.支持商務和市場行動
Support sales and marketing action
任職要求：
1.本科及以上學歷，機械或工程類相關專業(yè)
Bachelor degree above, majored in engineering or mechanical
2.五年以上機械設計經(jīng)驗，具備新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗從優(yōu)
Product and project management experience for 5years
3.熟練掌握至少一門工程軟件，如Solidwork, CAD, ProE等
Good command of at least one engineering software like Solid Works, AutoCAD, Pro-E, etc.
4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能短時間出差
Good communication skills. Short-time business trip if need
5.誠實守信，敬業(yè)專業(yè)，高效執(zhí)行，結(jié)果導向
Be honest and trustworthy, hard work and professional, efficient execution, result oriented
工作地點
南京江寧區(qū)藍天路388號
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蘇世博(南京)減振系統(tǒng)有限公司【蘇世博集團】蘇世博，1951年成立于德國紐倫堡，是具有七十年歷史的全球性德國精密機械制造公司。是全球座椅氣彈簧的發(fā)明者、市場開拓者和洗衣機減振器市場的領導者。目前，蘇世博集團在全球共有四大事業(yè)部：MA機械事業(yè)部、PA動力事業(yè)部、HA家電事業(yè)部和CM吸能碰撞減振系統(tǒng)事業(yè)部。在德國、美國、捷克、印度及中國共有7家工廠，是德國百強中型企業(yè)之一，是一家典型的德國隱形冠軍?！灸暇┨K世博】南京蘇世博，2001年成立，作為蘇世博集團的全資公司，開發(fā)制造以氣彈簧為基礎的各種開閉系統(tǒng)以及阻尼減振類產(chǎn)品，廣泛應用于各行各業(yè)，主要包括汽車行業(yè)、家具行業(yè)、洗衣機行業(yè)以及通用工業(yè)行業(yè)。公司規(guī)模500余人，近十年年銷售平均增長超過25%，2017年實現(xiàn)銷售超過5億元人民幣?！救瞬虐l(fā)展】雙向的職業(yè)發(fā)展通道南京蘇世博重視人才發(fā)展，為各職能人才制定了縱向的職業(yè)晉升和橫向的跨序列擴展的機會。在縱向發(fā)展上，每個職能序列都有的雙向發(fā)展通道：1、專業(yè)發(fā)展路徑：助理工程師—>工程師—>高級工程師—＞主任工程師—＞首席工程師2、管理發(fā)展路徑：主管—>經(jīng)理—>高級經(jīng)理—>總監(jiān)助力職場新人的成長-Excellent Engineer Program卓越工程師項目蘇世博公司每年啟動校園招聘人才培養(yǎng)項目，作為公司人才儲備的重要渠道。這些從高校中選拔出來的優(yōu)秀人才將通過一系列培訓及項目鍛煉，快速培養(yǎng)卓越工程師所需要的各項素質(zhì)能力。工業(yè)4.0之智能制造員工培養(yǎng)-Excellent Craft Program卓越工匠項目培養(yǎng)多技能，能深度參與公司經(jīng)營的“藍領”?！拘劫Y福利】我們提供具有競爭力的薪資&健全的福利，在這里，您將得到開放的外業(yè)工作氛圍和富有競爭力的薪酬與完善的福利待遇：1、足額繳納五險一金；2、補充商業(yè)醫(yī)療保險；3、交通補貼、通訊話費補貼，免費工作餐、通勤班車等；4、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)節(jié)日慰問金；5、帶薪年假、帶薪病假、周末雙休等；6、完善的在職培訓及國外培訓機會；7、年度個人健康體檢?！酒髽I(yè)文化】我們的愿景是成為行業(yè)內(nèi)最受員工喜愛的德資企業(yè)核心價值觀：成就客戶卓越，提升員工價值企業(yè)精神：超越自我，共同成長
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