工作內(nèi)容:
1.設(shè)計部門的項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人,外部匯報;
2.對于項(xiàng)目的方案,同時需要可以帶動不少于4個;
任職要求:
1.在知名設(shè)計公司有連續(xù)工作2年以上經(jīng)驗(yàn);
2.本科畢業(yè),碩士優(yōu)先;
3.認(rèn)同奕舍設(shè)計的價值觀;
薪水及福利(有KPI指標(biāo)考核):
1.基本底薪;
2.業(yè)績獎金;(多勞多得);
3.部門經(jīng)理、總監(jiān)的職業(yè)晉升通道。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期團(tuán)建、交通補(bǔ)助、帶團(tuán)隊、多次晉升機(jī)會、年輕化團(tuán)隊