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更新于 8月21日

電子硬件工程師

1.2-2.4萬(wàn)
  • 廣州黃埔區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

電路設(shè)計(jì)醫(yī)療設(shè)備/器械
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案的設(shè)計(jì)、評(píng)估和實(shí)現(xiàn);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件原理圖設(shè)計(jì)、PCB,BOM輸出;
3.負(fù)責(zé)硬件設(shè)計(jì)及相關(guān)文檔的編制及維護(hù);
4.負(fù)責(zé)硬件測(cè)試環(huán)境的搭建和調(diào)試,解決產(chǎn)品硬件相關(guān)問(wèn)題;
5.有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,承壓能力;
職位要求
1.電子信息類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或生物醫(yī)學(xué)工程本科或以上學(xué)歷。
2.基礎(chǔ)知識(shí)掌握能力:掌握模電、數(shù)電的基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)文檔編寫(xiě)能力;
3.掌握單片機(jī)外圍資源(如ADC、PWM、UART、I2C、SPI等)的使用方法;
4.掌握模擬電路設(shè)計(jì)方法,可完成醫(yī)療產(chǎn)品的小信號(hào)、功率驅(qū)動(dòng)等外設(shè)設(shè)計(jì)工作;
5.2年以上醫(yī)療產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟練使用開(kāi)發(fā)類(lèi)EDA軟件,能夠獨(dú)立進(jìn)行電路設(shè)計(jì)和仿真、原理圖繪制、PCB設(shè)計(jì)。
6.熟練使用示波器、頻譜儀等儀器,焊接技術(shù)熟練,要求能獨(dú)立完成樣板調(diào)試工作;

工作地點(diǎn)

黃埔區(qū)廣州瑞粵汽車(chē)電子創(chuàng)新園C棟201

職位發(fā)布者

黎先生/招聘經(jīng)理

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簡(jiǎn)介廣州醫(yī)軟智能科技有限公司成立于2008年3月,注冊(cè)資本3000萬(wàn),注冊(cè)地址位于廣州發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的示范基地--廣州科學(xué)城。公司以重癥醫(yī)學(xué)(ICU、急癥、急救)領(lǐng)域醫(yī)療器械及醫(yī)療軟件研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售為核心,把臨床需求產(chǎn)品化,已完成研發(fā)和注冊(cè)關(guān)注重癥領(lǐng)域最新方向的重癥微循環(huán)產(chǎn)品線(MicroSee舌下微循環(huán)成像系統(tǒng)等)、重癥護(hù)理產(chǎn)品線(iBed?重癥智能病床),以及正在研發(fā)和注冊(cè)重癥呼吸產(chǎn)品線,公司累計(jì)已獲得發(fā)明專(zhuān)利5項(xiàng)、實(shí)用新型利15項(xiàng)、外觀專(zhuān)利9項(xiàng)、軟件著作權(quán)33項(xiàng),其中MicroSee舌下微循環(huán)成像系統(tǒng)獲得的專(zhuān)利數(shù),更居全球同類(lèi)產(chǎn)品之首,并憑借著國(guó)際領(lǐng)先、國(guó)內(nèi)首創(chuàng)的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和創(chuàng)新性通過(guò)了廣東省藥監(jiān)局的“廣東省第二類(lèi)創(chuàng)新醫(yī)療器械特別審批”程序。憑借誠(chéng)信的風(fēng)格、創(chuàng)新的精神與領(lǐng)先的技術(shù),公司已榮獲“廣東省守合同重信用企業(yè)”、“廣州市企業(yè)研究開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)”、“廣東省高新技術(shù)企業(yè)”、“科技創(chuàng)新小巨人企業(yè)”等榮譽(yù)。公司使命:致力于提供專(zhuān)業(yè)的重癥醫(yī)學(xué)解決方案與服務(wù)體系,幫助醫(yī)務(wù)人員挽救病人生命公司愿景:成為中國(guó)最具專(zhuān)業(yè)技術(shù)和服務(wù)能力的重癥醫(yī)學(xué)解決方案提供者公司價(jià)值觀:誠(chéng)信負(fù)責(zé)、客戶(hù)至上;學(xué)習(xí)創(chuàng)新、追求卓越因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠(chéng)聘精英加盟。本公司將對(duì)合格者提供良好的福利和完善的職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃。1、晉升機(jī)制為每位員工提供公平公正的發(fā)展空間、平等競(jìng)爭(zhēng)的晉升平臺(tái)、同等的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。2、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利機(jī)制,包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、福利保障、長(zhǎng)期激勵(lì)、補(bǔ)充福利?!锔@U衔咫U(xiǎn)一金,即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金,以及其他法定福利?!镩L(zhǎng)期激勵(lì)安居樂(lè)業(yè)免息貸款、五年以上員工精誠(chéng)合作獎(jiǎng),核心技術(shù)及管理人員可參與公司期權(quán)計(jì)劃?!镅a(bǔ)充福利公司為員工購(gòu)買(mǎi)補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)★其他福利通訊費(fèi)補(bǔ)貼、CPI津貼、高溫津貼、人才推薦獎(jiǎng)。3、人性化的工作與休假制度:標(biāo)準(zhǔn)的每周五天工作日,每天八小時(shí),帶薪病假、帶薪年假。4、完善的培訓(xùn)和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)全面的職場(chǎng)新人培訓(xùn)計(jì)劃、內(nèi)部培訓(xùn)師培養(yǎng)計(jì)劃。5、員工關(guān)懷員工生日祝福、結(jié)婚賀金、生育賀金、三八節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日慰問(wèn)金。6、文娛活動(dòng)籃球賽、羽毛球賽、年會(huì)、等各種文體和康體活動(dòng)。7、團(tuán)隊(duì)旅游年度一到兩次國(guó)內(nèi)員工旅游。8、年度體檢公司每年組織員工到權(quán)威體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行全面健康檢查,確保工作與健康的平衡。
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