崗位職責(zé):
1,推動品牌運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化、門店管理標(biāo)準(zhǔn)化,協(xié)助各區(qū)域落地執(zhí)行(包含團(tuán)隊(duì)、服務(wù)、貨品、陳列等),
2,定期巡店并及時反饋店鋪情況 ,終端店鋪培訓(xùn):負(fù)責(zé)終端店鋪的培訓(xùn)工作,包含貨品、運(yùn)營制度的轉(zhuǎn)訓(xùn)
3,店鋪診斷與提升:門店業(yè)績、貨品經(jīng)營、顧客經(jīng)營三方面問題診斷,針對診斷問題進(jìn)行提升策略制定,并督促落地執(zhí)行活動落地執(zhí)行:
4,協(xié)助店鋪營銷活動的落地執(zhí)行并跟進(jìn)結(jié)果,進(jìn)行數(shù)據(jù)復(fù)盤資源整合:促進(jìn)零售目標(biāo)達(dá)成,跟蹤管轄區(qū)域內(nèi)單店業(yè)績情況,
任職條件: 大專以上學(xué)歷,男女不限;
5以上年服裝銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
良好的溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)的責(zé)任心; 開朗、外向,吃苦耐勞,有敬業(yè)精神;只要你夠年輕,有活力,有干勁!期待你的加入!