工作職責(zé):
1.組織編寫設(shè)備、技術(shù)、動(dòng)力管理的規(guī)章制度和各項(xiàng)操作規(guī)程、規(guī)范,使管理標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、規(guī)范化
2.組織編制設(shè)備、技術(shù)、動(dòng)力管理的年度、月度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施和檢查總結(jié)
3.負(fù)責(zé)設(shè)備、零配件的采購(gòu)管理,合理控制采購(gòu)成本,負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)行成本管理,組織制定設(shè)備維修費(fèi)用考核標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)施,做好備品備件的儲(chǔ)備,管理設(shè)備的新增、折舊、報(bào)損及報(bào)廢
4.負(fù)責(zé)組織檢查相關(guān)部門對(duì)設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng),管理好本部門人員對(duì)設(shè)備的日常維修和計(jì)劃?rùn)z修,確保設(shè)備、裝置的完好性和可靠性,建立設(shè)備臺(tái)賬
5.制定動(dòng)力系統(tǒng)維修、保養(yǎng)計(jì)劃、方案,并監(jiān)督實(shí)施,確保動(dòng)力系統(tǒng)正常運(yùn)行,負(fù)責(zé)組織對(duì)因設(shè)備引起的事故進(jìn)行調(diào)查、分析、再發(fā)防止和經(jīng)驗(yàn)橫展
6.參與工藝、設(shè)備技術(shù)改造工程的立項(xiàng)評(píng)審,負(fù)責(zé)技改工程的材料申購(gòu),對(duì)工事過程進(jìn)行管控
7.及時(shí)完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)
任職資格:
1.35歲以內(nèi)(如果資歷突出,可放寬年齡要求);
2.統(tǒng)招大學(xué)專科及以上學(xué)歷;
3.通曉設(shè)備管理知識(shí)、維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)、電器安全使用知識(shí)、質(zhì)量管理知識(shí);
4.在天津培訓(xùn)3月后,能接受派遣至韓國(guó)工廠工作1-2年(視實(shí)際情況可能會(huì)提前或延遲;派遣至韓國(guó)時(shí),薪資+50%,韓國(guó)工廠提供免費(fèi)宿舍及食堂,節(jié)假日及工作時(shí)間遵循韓國(guó)當(dāng)?shù)胤梢?guī)定);
6.能適應(yīng)一定程度的加班和一線工作環(huán)境;
7.工作熱情積極、細(xì)致耐心,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力
8.韓語(yǔ)流利。