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崗位職責(zé)： 1.全面主持醫(yī)院工作，使醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)不斷發(fā)展； 2.負(fù)責(zé)醫(yī)院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、醫(yī)保、應(yīng)急和行政后勤財(cái)務(wù)管理等工作； 3.負(fù)責(zé)制定醫(yī)院長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，按期布置、檢查、總結(jié)； 4.負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療工作，定期深入門診、病房等科室，并采取有效措施，確保醫(yī)院各項(xiàng)工作質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)； 5.負(fù)責(zé)組織、檢查、考核業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)； 6.負(fù)責(zé)全院醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作計(jì)劃的擬訂和貫徹執(zhí)行，不斷開展和引進(jìn)新技術(shù)，提高全院醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、教學(xué)和科研水平； 7.堅(jiān)持各項(xiàng)核心制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生； 8.負(fù)責(zé)醫(yī)院高層人員的考核、考察、任免、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)及晉升工作； 9.做好醫(yī)院與各上級(jí)部門的溝通協(xié)調(diào)工作。 任職要求： 1.醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷優(yōu)先； 2.5年以上醫(yī)院院長(zhǎng)或副院長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，具有民營(yíng)醫(yī)院籌備管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理模式、服務(wù)流程等； 3.熟悉品牌建設(shè)、戰(zhàn)略規(guī)劃、有市場(chǎng)營(yíng)銷推廣經(jīng)驗(yàn)，精通行業(yè)法律法規(guī)； 4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)作能力，為人誠(chéng)實(shí)，綜合管理能力強(qiáng)； 5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織計(jì)劃能力。 職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、包住、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢、節(jié)日福利