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更新于 今天

人事運營副經(jīng)理/主管

1.5-3萬·14薪
  • 連云港連云區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利人力資源服務(wù)
工作職責
1、員工life-cycle日常事務(wù)管理(連云港小分子CMC),包括但不限于:
?入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等人事相關(guān)流程手續(xù)辦理
?日常考勤流程審批、月度考勤報表制作、員工考勤問題答疑
?落戶及居住證辦理、外籍員工工作簽證、永居辦理
?員工證明開具、協(xié)議簽署等其他life-cycle相關(guān)事項
2、HR-SSC項目落地承接,包括但不限于
?連云港當?shù)厣绫?、薪酬、用工關(guān)系等相關(guān)柜面業(yè)務(wù)辦理
?檔案梳理、完善及線上化推進
?連云港HR-SSC業(yè)務(wù)診斷,提供優(yōu)化方案并推動解決
3、上級交代的其他工作
任職要求
1、5年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(2年以上人事共享服務(wù)平臺經(jīng)驗)
2、熟悉勞動法、及江蘇地區(qū)法律法規(guī)、能對當?shù)豐SC業(yè)務(wù)提出合規(guī)性優(yōu)化方案
3、熟悉連云港當?shù)毓衩鏄I(yè)務(wù)辦理,對于連云港人才項目申報、退休事項辦理有清晰的了解,并有獨立處理的經(jīng)驗
4、有責任心、具備較強的溝通能力,能獨立配合當?shù)豀RBP開展工作,并與政府對接完成各類SSC事項落地

工作地點

連云港連云區(qū)江蘇豪森藥業(yè)集團有限公司東晉路9號

職位發(fā)布者

沈璐/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo豪森藥業(yè)公司標簽
豪森藥業(yè)成立于1995年,是中國領(lǐng)先的創(chuàng)新驅(qū)動型制藥公司。秉持“做優(yōu)民族醫(yī)藥,做強中國創(chuàng)造”的企業(yè)使命,致力于通過持續(xù)創(chuàng)新改善人類健康,重點關(guān)注抗腫瘤、中樞神經(jīng)系統(tǒng)、抗感染和糖尿病等重大疾病治療領(lǐng)域。公司連續(xù)多年位居中國醫(yī)藥工業(yè)百強榜前30強、中國醫(yī)藥研發(fā)產(chǎn)品線最佳工業(yè)企業(yè)前3強,是國家重點高新技術(shù)企業(yè)、國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)。公司于2019年6月在香港聯(lián)交所掛牌上市(HK.03692)。我們擁有卓越的研發(fā)實力與超過20年的研發(fā)經(jīng)驗。在上海、連云港建立了研發(fā)中心,擁有從前沿信息搜集、化合物設(shè)計篩選、藥理毒理研究到中試放大全過程的研發(fā)體系,并創(chuàng)建了國家企業(yè)技術(shù)中心、博士后科研工作站、長效多肽藥物國家地方聯(lián)合工程中心等多個國家級研發(fā)機構(gòu)。公司大力培養(yǎng)和引進高層次技術(shù)人才,截至2020年12月,共有專業(yè)研發(fā)人員1600余名,先后承擔863計劃、“重大新藥創(chuàng)制”科技重大專項、火炬計劃等國家級科研攻關(guān)項目50余項,榮獲國家科技進步二等獎2項、中國專利金獎1項、國內(nèi)外授權(quán)發(fā)明專利300余項,參與國家標準制定近150項。經(jīng)過20多年的持續(xù)研發(fā)投入,截至目前,公司已上市5個1類創(chuàng)新藥,在研藥物百余個,20多個創(chuàng)新藥進入臨床階段,形成了豐富的管線。我們始終與全球先進準入水平保持動態(tài)一致,通過持續(xù)按照國際先進標準設(shè)計和建立生產(chǎn)設(shè)施和生產(chǎn)線,使用先進生產(chǎn)設(shè)備。公司的生產(chǎn)質(zhì)量體系已獲得美國FDA、歐盟EMA、日本PMDA的官方認證,制劑成品及原料藥獲準銷往歐美日等國家和地區(qū)。未來,秉持“做優(yōu)民族醫(yī)藥,做強中國創(chuàng)造”的企業(yè)使命,我們將加快科技創(chuàng)新步伐,繼續(xù)關(guān)注滿足臨床未竟的醫(yī)療需求,持續(xù)不斷地推出更多的創(chuàng)新藥品,改善人類的健康與生命質(zhì)量。
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