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崗位內(nèi)容： 1.根據(jù)公司營(yíng)銷發(fā)展戰(zhàn)略，制訂符合市場(chǎng)實(shí)際和公司發(fā)展要求的銷售策略。 2.組織編制和落實(shí)年度銷售方案和預(yù)算。 3.負(fù)責(zé)組織建立多元化的產(chǎn)品通路并擬定銷售框架，對(duì)銷售收入、利潤(rùn)等業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé)。 4.細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展、調(diào)整銷售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)同業(yè)和異業(yè)渠道的開拓、項(xiàng)目合作談判。 5.負(fù)責(zé)維護(hù)公司與渠道的關(guān)系，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系。 6.負(fù)責(zé)建立銷售部渠道和終端業(yè)務(wù)操作流程、操作標(biāo)準(zhǔn)，組織培訓(xùn)并實(shí)施。 7.負(fù)責(zé)收集客戶需求并及時(shí)反饋，幫助研發(fā)部門有效提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。 8.負(fù)責(zé)組織、建立并完善客戶檔案管理體系。 9負(fù)責(zé)對(duì)下屬的工作進(jìn)行督導(dǎo)、考核、培訓(xùn)。 任職要求： 1. 必須具備10年以上銷售領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。 2. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能有效帶領(lǐng)和管理團(tuán)隊(duì)。 3. 具有深刻的市場(chǎng)敏感度，善于挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，制定相應(yīng)銷售策略。