根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,落實保險合作人、代理人招募增員工作,實現(xiàn)合作人增員并發(fā)展為獨代,成為公司穩(wěn)定的銷售隊伍。
一、制定營銷方案
01制定產品電網(wǎng)銷營銷方案根據(jù)產品部門引進的主推產品,線上線下相結合定制營銷推動方案,確保達成保費目標;
02制定業(yè)務營銷方案根據(jù)銷售目標,定制銷售策略,確保銷售計劃能夠實現(xiàn)公司的營收目標;
03制定銷售隊伍激勵方案根據(jù)隊伍建設目標,制定增員獎勵方案,實現(xiàn)銷售隊伍的不斷壯大及人均產能的提升;
二、營銷方案落地跟蹤
04制定方案落地路徑根據(jù)營銷方案,制定落地路徑,確保方案的順利實施
05過程跟蹤根據(jù)營銷方案的目標,拆解過程指標,在方案期內進行過程管理
06考核問責根據(jù)營銷方案的目標,進行數(shù)據(jù)分析,業(yè)績通過,制定考核計劃,對結果不達標機構進行問責
三、培訓支持
07制定培訓計劃圍繞代理人的產能提升,制定代理人線上、線下的培訓計劃。
08培訓課程編制主導培訓課程的編制
09培訓結果追蹤培訓效果跟蹤,優(yōu)化培訓方案
四、業(yè)務督導
10業(yè)務跟蹤及督導根據(jù)公司年度銷售任務、跟蹤各省分達成。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,保險行業(yè)方案策劃、營銷推動經(jīng)驗豐富;
2、有過互聯(lián)網(wǎng)保險營銷經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
其他福利:
1、雙休
2、五險一金(試用期開始繳納)+意外傷害+意外傷害醫(yī)療
3、帶薪年休假、法定休假
4、節(jié)日福利、生日福利
5、定期體檢
6、免費午餐