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【崗位職責(zé)】 1、依據(jù)管理公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織制定項(xiàng)目的發(fā)展規(guī)劃及年度工作計(jì)劃，完成管理公司下達(dá)的各類任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)組織制定全項(xiàng)目各項(xiàng)規(guī)章制度，積極進(jìn)行各類改革以完善相關(guān)制度體系，提升管理水平； 3、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目市場(chǎng)營(yíng)銷工作，明確銷售政策及任務(wù)目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)組織運(yùn)營(yíng)管理事務(wù)，建設(shè)養(yǎng)老項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理體系，完善項(xiàng)目餐飲、物業(yè)、照護(hù)、活動(dòng)等運(yùn)營(yíng)政策與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)； 5、負(fù)責(zé)參與公司關(guān)于項(xiàng)目護(hù)理服務(wù)模式與內(nèi)容的策劃工作，依相關(guān)決策統(tǒng)籌安排項(xiàng)目各項(xiàng)工作，確保服務(wù)質(zhì)量，提升長(zhǎng)者及家屬的滿意度，減少投訴； 6、負(fù)責(zé)組織制定并審核項(xiàng)目年度預(yù)決算，審批項(xiàng)目重大經(jīng)費(fèi)開支，主持項(xiàng)目財(cái)務(wù)外審工作； 7、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目行政工作，審核項(xiàng)目人員需求，組織技能和安全培訓(xùn)，促進(jìn)員工成長(zhǎng)，降低流失率； 8、負(fù)責(zé)主持召開項(xiàng)目會(huì)議，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門業(yè)務(wù)工作，發(fā)揮各職能部門的最大效用； 9、負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目重大對(duì)外關(guān)系問題及重大突發(fā)事件，協(xié)調(diào)各方妥善解決問題，化解公關(guān)危機(jī)，樹立良好的企業(yè)形象； 【任職資格】 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，養(yǎng)老服務(wù)與管理專業(yè)、醫(yī)療相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（學(xué)歷根據(jù)經(jīng)驗(yàn)值可適當(dāng)放寬） 2、 具備完整的民辦中高端養(yǎng)老機(jī)構(gòu)院長(zhǎng)或業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)歷過項(xiàng)目籌開、團(tuán)隊(duì)組建、開業(yè)后運(yùn)營(yíng)，單項(xiàng)目經(jīng)歷2年及以上； 3、 具備養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉為老服務(wù)理念，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程，管理及經(jīng)營(yíng)模式，相關(guān)行業(yè)法律法規(guī)； 4、主持過院內(nèi)突發(fā)應(yīng)急事件應(yīng)對(duì)，院內(nèi)經(jīng)營(yíng)，團(tuán)隊(duì)管理等經(jīng)驗(yàn)； 5、主持項(xiàng)目營(yíng)銷工作。