崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理區(qū)域店鋪營(yíng)運(yùn)工作,監(jiān)督考核店鋪人員工作表現(xiàn);
2、分解銷售目標(biāo),制定店鋪銷售計(jì)劃,及時(shí)跟進(jìn)銷售計(jì)劃達(dá)成情況;
3、對(duì)店鋪的導(dǎo)購技巧、貨品陳列、賣場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行的定期指導(dǎo)培訓(xùn),提出銷售、陳列及空間改進(jìn)意見,并監(jiān)督、評(píng)價(jià)執(zhí)行效果;
4、負(fù)責(zé)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)搜集及分析,為促銷、推廣方案制定提供參考;
5、督促組織店鋪促銷活動(dòng)執(zhí)行,分析促銷實(shí)施效果,提報(bào)改進(jìn)建議;
6、協(xié)調(diào)解決區(qū)域店鋪存在的問題,妥善處理各種突發(fā)事件;
7、跟進(jìn)檢查各店鋪的日常管理細(xì)節(jié),負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪人員任免、晉升管理;
8、遵照分公司財(cái)務(wù)管理制度,申請(qǐng)、審核及核銷部門費(fèi)用;
9、政府機(jī)關(guān)、公眾傳媒、店鋪出租人等利益相關(guān)方保持良好的溝通合作;
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
相關(guān)要求:
1、性格工作態(tài)度積極樂觀、細(xì)心、思維細(xì)膩、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng);
2、1-2年鞋服督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有豐富的服裝零售經(jīng)驗(yàn)、單一店鋪的管理和多店鋪的綜合管理、對(duì)服裝行業(yè)的特點(diǎn)有較深的認(rèn)識(shí);
4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力及管理能力、溝通能力、出色的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、計(jì)劃能力、控制能力;
5、能夠適應(yīng)中短期出差,負(fù)責(zé)區(qū)域:保定區(qū)域。
公司為員工提供良好的發(fā)展平臺(tái)和薪資福利待遇:
1、 除公休外,員工享有帶薪假期:法定節(jié)假日、婚假、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等;
2、 每年視經(jīng)濟(jì)效益狀況及員工的工作表現(xiàn)定期進(jìn)行員工薪資調(diào)整;
3、石家莊分公司地址:石家莊市裕華區(qū)寶翠商務(wù)A座502;
4、 公司為員工繳納五險(xiǎn)一金。