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更新于 6月12日

市場(chǎng)推廣主管/經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理

8000-12000元
  • 廣州越秀區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

市場(chǎng)推廣市場(chǎng)策劃市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)
工作職責(zé): 1.執(zhí)行及配合計(jì)劃品牌發(fā)展策略及全國(guó)所有渠道的行銷市場(chǎng)計(jì)劃,協(xié)助制定包括店內(nèi)品牌促銷、品牌活動(dòng)推廣、消費(fèi)者活動(dòng)等; 2.運(yùn)營(yíng)網(wǎng)上銷售平臺(tái),策劃線上推廣活動(dòng); 3.跟蹤及安排促銷活動(dòng)有效執(zhí)行,監(jiān)控促銷預(yù)算、進(jìn)行相應(yīng)促銷分析以保證促銷活動(dòng)有效性,優(yōu)化促銷活動(dòng)方案; 4.向銷售團(tuán)隊(duì)發(fā)布與溝通促銷計(jì)劃,并與銷售團(tuán)隊(duì)一起執(zhí)行促銷計(jì)劃; 5.針對(duì)行業(yè)競(jìng)品做行業(yè)分析及銷售業(yè)態(tài)數(shù)據(jù)分析; 6.終端市場(chǎng)的推廣執(zhí)行、終端形象的監(jiān)督管理,組織擬定終端管理相關(guān)制度與業(yè)務(wù)流程; 7.負(fù)責(zé)陳列改善計(jì)劃,包括商品展示指導(dǎo),陳列道具的設(shè)計(jì)制作。 8電商:負(fù)責(zé)建立、開發(fā)和管理電子商務(wù)渠道,包括但不限于1號(hào)店、京東、淘寶商城。制定全年推廣方案,預(yù)算并執(zhí)行。 職位要求: 1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,廣告和市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2.具備電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)及推廣經(jīng)驗(yàn);
3.具備良好的計(jì)算機(jī)操作水平,熟悉聯(lián)絡(luò)應(yīng)用,熟練應(yīng)用office辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。 4.有快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 5.良好的英語書面和口語溝通技巧,協(xié)助與新加坡總部溝通的計(jì)劃和在中國(guó)執(zhí)行營(yíng)銷計(jì)劃。
職位福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、交通補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金

工作地點(diǎn)

廣州廣百新翼商務(wù)中心(南門)越秀區(qū)西湖路廣百新翼商務(wù)中心2602

職位發(fā)布者

Cindy/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo恩尼世飲料有限公司
恩尼世飲料有限公司為恩尼世集團(tuán)旗下子公司。集團(tuán)在新加坡、美國(guó)、中國(guó)、印尼共擁有7家子公司,集團(tuán)旗下?lián)碛?大自主品牌,包括:SOFFELL(防蚊液)、SENSA COOLS清熱酷(清熱飲料)、VEGETA(營(yíng)養(yǎng)飲料)、FORCE MAGIC(殺蟲劑)、ANTIS(手部清潔液)、KISPRAY(3合1熨燙柔順劑)、NATURADE(功能飲料),均在各自的細(xì)分市場(chǎng)中占據(jù)前列位置。其中,“SENSACOOL”(香港名:清熱酷)在香港的銷售成績(jī)尤為突出,自2003年上市至今已然成為香港清熱產(chǎn)品熱銷品牌,月銷售超過400萬包。廣恩尼世飲料有限公司(簡(jiǎn)稱“恩尼世中國(guó)”)成立于2009年,由新加坡華商在華投資創(chuàng)立的一家集研發(fā)、市場(chǎng)、銷售為一體的功能性食品飲料企業(yè)。恩尼世中國(guó)在廣州總部現(xiàn)擁600平方米的營(yíng)銷中心。公司業(yè)務(wù)已覆蓋至深圳、廣州、東莞、佛山、上海、湖南、新疆等各大城市,因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)向社會(huì)各界誠(chéng)聘業(yè)務(wù)精英,我們誠(chéng)摯邀請(qǐng)您的加入。加入恩尼世您將獲得:完善的福利體系——依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金,另有免費(fèi)年度體檢,節(jié)日福利,充分保障員工的工作和生活。全面的休假制度——享受雙休、國(guó)家法定節(jié)假日休息、帶薪年假、每年6天全薪病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假,保證您在工作之余得到放松和休息,也能夠有更多的時(shí)間來學(xué)習(xí)和充電。持續(xù)的能力提升——公司非常重視對(duì)員工的職業(yè)教育,不定時(shí)組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等,提高大家的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,讓員工與公司同步發(fā)展。平等的晉升機(jī)會(huì)——職業(yè)發(fā)展路徑清晰:業(yè)務(wù)代表—銷售主管—銷售經(jīng)理,只要您足夠努力,您將成為“儲(chǔ)備人才計(jì)劃”一員,所有晉升和發(fā)展的機(jī)會(huì)都掌握在自己手里。激勵(lì)的表彰機(jī)制——績(jī)效獎(jiǎng)金、績(jī)效津貼、旺季獎(jiǎng)勵(lì)、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)…您的努力和付出必然得到回報(bào)。只要您足夠熱情,只要您敢想敢做,我們提供無限的空間任您翱翔,在這不僅僅是一份工作的機(jī)會(huì),更是一個(gè)展現(xiàn)自我的平臺(tái)!
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