1、具有豐富的電梯專業(yè)知識,具有3-5年的電梯維保管理經(jīng)驗,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)與組織能力,對電梯的各項電路、電氣原理熟練掌握,能帶隊獨立完成各項維修工作,能帶隊獨立完成維保組年檢工作。
2.負責(zé)公司及維保部的各項管理制度與要求并認真貫徹落實,對團隊維保項目進行管理,對本團隊人員工作合理安排指導(dǎo)。
3.協(xié)助組員制定、上交維保計劃并嚴格按照計劃實施完成保養(yǎng)工作。負責(zé)本組電梯的正常運行和維修保養(yǎng)工作,保養(yǎng)的電梯進行例行檢查,在檢查過程中,注意觀察電梯運行舒適感、各項功能等,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,若不能處理的,應(yīng)及時向上級匯報,確保電梯正常運行,杜絕電梯安全事故。
4.負責(zé)落實電梯年檢工作,協(xié)助組員完成自檢報告。嚴格執(zhí)行維保計劃,按照維護保養(yǎng)的工作要求,認真落實各項工作。帶領(lǐng)團隊,嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度與安全操作規(guī)程。
5.做好用戶關(guān)系工作,密切關(guān)注客戶滿意度、保持與客戶的良好溝通。帶領(lǐng)、管理本組成員保持良好的服務(wù)形象,主動維護公司的品牌形象。
6.維保過程款項的催收、協(xié)助財務(wù)部門收款。
7.協(xié)調(diào)本組保養(yǎng)及維修工作,每月完成工作計劃。
8.負責(zé)制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案與應(yīng)急演練計劃和應(yīng)急演練工作
9.負責(zé)新項目交接工作、改造質(zhì)量的驗收工作,負責(zé)質(zhì)監(jiān)部門與客戶的交驗工作。
職位福利:周末雙休、年底雙薪、全勤獎、交通補助、通訊補助、高溫補貼、節(jié)日福利、五險