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1. 指導(dǎo)、支持下屬的工作，負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目的技術(shù)技持；
2. 負(fù)責(zé)與各部門的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)工作，與各部門建立并保持良好的合作關(guān)系；
3. 負(fù)責(zé)新技術(shù)的引進(jìn)、推廣和應(yīng)用，并代表公司與供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)交流；
4. 負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督促建立部門產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品的試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程管理制度的建立和完善；
5. 負(fù)責(zé)技術(shù)部人員的培訓(xùn)與工作指導(dǎo)，不斷提高下屬的專業(yè)技能及水平；
6. 負(fù)責(zé)部門人員工作崗位及任務(wù)的合理安排，確保各項(xiàng)工作進(jìn)度按期完成；
7. 負(fù)責(zé)解答業(yè)務(wù)員、供應(yīng)商、客戶所涉及產(chǎn)品的技術(shù)問題；
8. 統(tǒng)籌新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃、樣品制作計(jì)劃、模具開發(fā)與制作計(jì)劃，以滿足業(yè)務(wù)及生產(chǎn)需求；
9. 督導(dǎo)技術(shù)文件的擬定、收發(fā)日常管理工作，促進(jìn)使用部門有效管理、使用技術(shù)文件；
10. 負(fù)責(zé)對部門人員提交的各項(xiàng)文件進(jìn)行審核批準(zhǔn)；
11. 負(fù)責(zé)部門月度、季度及年度工作的總結(jié)；
12. 參與來料異常及批產(chǎn)產(chǎn)品異常的評審，處理意見的簽署與確認(rèn)
認(rèn)真履行技術(shù)部職責(zé),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù).