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EMP太平卓越人才培養(yǎng)計劃，為適應(yīng)保險+醫(yī)康養(yǎng)時代，產(chǎn)品升級與人才升級需求匹配，提出中國太平集團(tuán)總部傾力打造的高階人資儲備項目，旨在為中高端及高凈值客群提供匹配的金融服務(wù)業(yè)人才。 崗位職責(zé)： ?1、搭建團(tuán)隊架構(gòu)，負(fù)責(zé)MEP人力篩選和養(yǎng)成? 2、開拓業(yè)務(wù)渠道，挖掘潛在客戶，達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo)? 3、配合公司做好各項渠道服務(wù)工作，建立客戶信息檔案，提高續(xù)保率? 4、積極學(xué)習(xí)新政策、新知識，為客戶提供快速、專業(yè)、準(zhǔn)確的保證咨詢、銷售服務(wù)。? 任職要求： ?1、25-38歲，本科學(xué)歷及以上。? 2、獨(dú)立、進(jìn)取，有良好的人際關(guān)系和溝通技巧，抗壓能力強(qiáng)? 薪資待遇： ?1、薪資結(jié)構(gòu)：有責(zé)底薪20000-50000（EMP項目單月有責(zé)底薪最高15萬）? 2、專屬培訓(xùn)：6個月新銳養(yǎng)成培訓(xùn)，幫助你了解壽險，掌握專業(yè)化銷售技能，獨(dú)立走向市場；7-12月精英培訓(xùn)，提供稅法、理財、信托知識 ?3、游學(xué)清北復(fù)旦上交四所大學(xué)。? 職位福利： 每年多次調(diào)薪、帶團(tuán)隊、績效獎金、團(tuán)隊氣氛活潑、年輕化精英化團(tuán)隊、晉升機(jī)制透明