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一、核心崗位職責(zé)
1. 技術(shù)體系搭建：制定并優(yōu)化技術(shù)管理流程，統(tǒng)籌產(chǎn)品設(shè)計、工藝改進、技術(shù)研發(fā)等工作，提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品競爭力。
2. 質(zhì)量管理與控制：建立并運行質(zhì)量管理體系（如ISO9001），主導(dǎo)質(zhì)量策劃、檢驗標準制定及質(zhì)量問題分析與改進，確保產(chǎn)品符合要求。
3. 跨部門協(xié)同：對接生產(chǎn)、研發(fā)、采購、銷售等部門，協(xié)調(diào)解決技術(shù)與質(zhì)量相關(guān)問題，推動技術(shù)成果轉(zhuǎn)化與質(zhì)量提升。
4. 團隊與人才管理：負責(zé)技術(shù)與質(zhì)量團隊的建設(shè)、績效考核及人才培養(yǎng)，提升團隊專業(yè)能力與執(zhí)行力。
5. 合規(guī)與風(fēng)險管控：跟蹤行業(yè)技術(shù)標準與法規(guī)變化，確保技術(shù)與質(zhì)量工作合規(guī)；識別并應(yīng)對技術(shù)創(chuàng)新、質(zhì)量安全等風(fēng)險。
6. 專業(yè)能力：
? 精通技術(shù)管理（如產(chǎn)品設(shè)計、工藝優(yōu)化）與質(zhì)量管理（如SPC、FMEA、APQP）工具。
? 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動技術(shù)與質(zhì)量優(yōu)化。
? 熟悉行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及技術(shù)標準。
7. 綜合素質(zhì)：
? 戰(zhàn)略思維與全局觀，能統(tǒng)籌技術(shù)與質(zhì)量工作的長期發(fā)展。
? 強溝通協(xié)調(diào)能力，能高效整合內(nèi)外部資源，推動復(fù)雜項目落地。
? 團隊領(lǐng)導(dǎo)力，具備激勵團隊、解決沖突及培養(yǎng)人才的能力。
? 抗壓能力與決策力，能在復(fù)雜環(huán)境中快速響應(yīng)并做出有效決策。
? 廉潔自律、責(zé)任心強，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。