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1、根據公司戰(zhàn)略和年度經營計劃、制訂并完善公司年度招商計劃，經領導批準后嚴格執(zhí)行。 2、負責公司招商部日常事務、保證部門正常運行。 3、負責完善公司招商管理制度和相關流程。提高公司招商管理水平和效率。 4、負責制訂部門內部相關相關制度及管理辦法、制訂和執(zhí)行本部門各項工作計劃及預算。 5、負責公司籌備期的項目《招商目標計劃》、《應急計劃及執(zhí)行》、《目標退換計劃及執(zhí)行》、《項目招商宣傳計劃》、《招商手冊》、《招商、洽談階段計劃》等相關招商文件的制訂工作。 6、負責組織、籌劃公司各個項目的招商活動、協調與談判及合同的簽訂。 7、負責組織對業(yè)內標桿企業(yè)及經典項目進行市場調研、收集市場信息并完成報告。 8、負責招商談判和落位，并負責其關系維護。 9、負責配合相關部門做好新項目的論證分析工作，提出相關建議。 10、根據公司項目的要求和規(guī)劃，指導公司商業(yè)項目制定并執(zhí)行長、中、短期招商計劃、策略和政策。編制招商資料、引進優(yōu)秀商戶等工作。 11、負責整合公司客戶資源。不斷完善公司客戶信息檔案。保持良好合作關系。 12、完成公司領導安排的其他工作任務。 任職資格 1、專業(yè)要求：藥學、臨床、市場營銷、管理學等相關專業(yè)。統招本科以上學歷 2、身體素質，30-45歲之間，身體健康、擁有良好的職業(yè)精神， 3、培訓經歷。招商管理、運營管理、團隊管理等方面的培訓。 4、工作經驗，五年以上同等崗位工作經驗。 5、掌控素質、具有較強的責任心、全局意識、較強的服務意識和成本意識。 6、計劃組織、具有周密完善的工作計劃。并能結合各種實際資源組織分析和決策實施， 7、職業(yè)素養(yǎng)。具有較強的溝通表達能力、業(yè)務處理能力或業(yè)務外聯能力及較強團隊管理和業(yè)務管理能力