崗位職責:
1、根據(jù)所負責區(qū)域/項目的銷售、毛利率目標,做好大促、日銷、拼團等規(guī)劃拆解;
2、基于目標規(guī)劃制定具體營銷策略,通過日常詢價調(diào)價、活動策略執(zhí)行達成銷售、毛利、活躍客戶數(shù)等業(yè)績目標;
3、做好與BD團隊的對接和聯(lián)動,挖掘客戶品種需求、價格需求,拉通BD與采購的信息對齊,滿足客戶需求;
4、做好日??蛻艄芾恚ㄟ^客戶分層管理、私域等保障營銷活動信息觸達,保持客戶粘性,提升活躍客戶數(shù)和復(fù)購率;
5、通過客戶分層、品種分層對銷售、毛利數(shù)據(jù)進行周期性分析復(fù)盤,動態(tài)調(diào)整營銷策略,保障業(yè)績目標達成。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有B2B、B2C行業(yè)類目運營相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉電商行業(yè)的各項數(shù)據(jù)指標和營銷工具;
3、有平臺商品活動策劃經(jīng)驗,熟悉類目管理與展示的邏輯;
4、具有敏銳的市場洞察力及分析能力,有良好團隊合作意識;
5、有醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
接受應(yīng)屆畢業(yè)生/實習生
辦公環(huán)境及福利待遇:
1、大平臺,月銷過億
2、薪酬:基本&固定+各種項目獎金plus公司收益分紅,健全的薪酬福利:五險一金、績效獎金、餐補、靈活的調(diào)薪機制;
3、福利:人性化的各項員工假日,帶薪假期、生日會、團建、旅游、舒適的工作環(huán)境 and 豐富小零食+員工活動:聚餐、部門/公司活動、年會等;
4、培訓(xùn)及成長:新人入職培訓(xùn)、師傅帶教、內(nèi)訓(xùn)+外訓(xùn)、跨部門&跨公司學(xué)習,務(wù)實有效的人才培養(yǎng)發(fā)展機制與暢通的晉升通道;