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1.全面負(fù)責(zé)采購部各項工作，對全部門負(fù)有負(fù)責(zé)計劃、組織、協(xié)調(diào)、督辦的職責(zé)；

2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定采購規(guī)劃及策略，確定季度、月度采購計劃。

3、參與主要供應(yīng)商合同談判和考核，開發(fā)維護(hù)供應(yīng)商資源，與供應(yīng)商保持長期良好的合作。

4.進(jìn)行市場調(diào)研，把握市場情況，及時了解產(chǎn)品價格。

5.參與制定并完善采購管理制度、供應(yīng)商管理制度。管理整合供應(yīng)商和采購渠道，提高項目競爭力。

6.完善公司采購流程，保障公司生產(chǎn)的順利進(jìn)行

7.制訂合理材料供應(yīng)計劃和資金需求計劃，并組織實施。

8.對供應(yīng)商供貨能力進(jìn)行評估，建立優(yōu)化供應(yīng)商體系。

9.負(fù)責(zé)監(jiān)督把控采購商品的數(shù)量、質(zhì)量、價格、賬期等。

10.對主要材料市場價格波動，要分析市場趨勢，控制采購進(jìn)度，優(yōu)化進(jìn)貨渠道，降低采購成本。把項目采購成本控制在目標(biāo)利潤范圍內(nèi)。

11.合理規(guī)避采購風(fēng)險，定期對供應(yīng)商進(jìn)行評估，不合格的要及時篩選合格的供應(yīng)商補充

二、任職要求

1.教育背景：土木工程類、建筑學(xué)類、電子信息工程類、建筑給排水類、工程管理類、樓宇智能化或弱電類、會計等工程相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。

2.工作經(jīng)驗：3年及以上同崗位工作經(jīng)驗；有大型工程公司采購經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.技能要求：熟練掌握應(yīng)用word、Excel等辦公軟件，熟悉采購供應(yīng)鏈管理與運營，熟悉供應(yīng)商管理及其流程，有一定的供應(yīng)商資源。采購經(jīng)驗豐富，熟悉市場環(huán)境和價格走勢，預(yù)測市場價格趨勢，控制采購成本。

4.個性特征：邏輯清晰、誠信可靠、工作熱情，良好的職業(yè)操守和進(jìn)取心，敬業(yè)精神。

5.能力特征：具備較強執(zhí)行力，較強的業(yè)務(wù)談判能力。具備優(yōu)秀的溝通談判和團隊協(xié)作能力，能夠在復(fù)雜環(huán)境下靈活調(diào)整、強力執(zhí)行，正直、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)。

三、公司福利

1、節(jié)假日福利及員工生日福利
2、繳納五險