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（1）貫徹執(zhí)行有關工程建設的國家、行業(yè)標準、規(guī)程和規(guī)定，以及公司各項管理制度、標準化建設要求。 （2）開展項目管理策劃，組織編寫項目部管理策劃文件；督促分包單位制訂項目實施策劃，審批分包單位的項目策劃文件，并監(jiān)督執(zhí)行。 （3）參與工程設計、分包，設備物資等招標及合同簽訂工作，主要負責分包合同的監(jiān)督執(zhí)行，監(jiān)督、配合物資合同條款執(zhí)行，負責協(xié)調向項目執(zhí)行過程中出現(xiàn)的有關問題。 （4）開展施工圖設計管理（EPC管理模式下），完成技術確認：組織施工圖會檢，并監(jiān)督閉環(huán)落實。在EPC管理模式下，負責與設計開展工程設計變更與現(xiàn)場簽證管理，審核確認工程設計變更和現(xiàn)場簽證中的技術及費用等內容，提交工程款項支付申請。 （5）開展建設協(xié)調與監(jiān)督檢查，參加例會和工程月度例會，根據(jù)需要召開專題協(xié)調會，負責工程安全、質量、進度、造價、技術、設備物資管理工作落實情況，及時協(xié)調工程建設有關問題，提出改進措施；編制、分發(fā)會議紀要并跟蹤落實，重大問題上報公司協(xié)調解決。 （6）協(xié)助甲方開展項目建設外部環(huán)境協(xié)調工作。 （7）開展智慧電廠、綜合智慧能源、智慧礦山等新技術研究及應用實施。 （8）協(xié)調物資供應商按要求參加設計聯(lián)絡會；跟蹤物資生產(chǎn)和到貨情況，協(xié)調物資供應，滿足現(xiàn)場進度要求；及時收集物資結算資料并提報。 （9）按時組織宣貫上級文件，做好來往文件記錄，負責工程信息與檔案資料的收集、整理、上報、移交工作。 （10）組織工程過程、節(jié)點、竣工驗收，按要求啟動驗收并督促整改消缺等工作，做好工程質量監(jiān)督配合，監(jiān)督分包單位做好閉環(huán)整改。 （11）工程投運后，對項目管理工作進行總結，對項目參建單位工作成效開展評價，匯總、上報分包、物資供應商的合同履約情況。 （12）配合完成工程結算、工程審計、達標創(chuàng)優(yōu)等相關工作。 （13）對下級工程師進行培訓和指導,提升團隊工作能力；

二、任職要求

（1）碩士及以上學歷，發(fā)電、電氣、通信、機電、電氣自動化、建筑智能化相關專業(yè)，35周歲以下，特別優(yōu)秀的可放寬，或985、211本科學歷且具有3年以上大廠經(jīng)驗；

（2）二級建造師或一級建造師從業(yè)資格證以上職業(yè)資格優(yōu)先考慮； （3）熟悉發(fā)電、電氣、智能化、通信、綜合能源等工程的設計、施工管理流程，清楚項目中業(yè)主、設計單位、施工單位、監(jiān)理單位、顧問公司的工作界面和關系； （4）熟悉項目的質量、成本、進度控制，質量監(jiān)督、竣工驗收等程序。 （5）具有較強的協(xié)調能力、執(zhí)行力和應變能力以及團隊管理能力； （6）嚴謹?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務談判能力； （7）熟悉電力工程、綜合能源工程、弱電工程中土建、鋼結構、弱電、機電安裝相關工程標準、規(guī)范，能夠編制技術工程方案； （8）具有較高的職業(yè)發(fā)展理想，并樂于接受具有挑戰(zhàn)性的工作安排。