崗位職責:
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負責醫(yī)院全院的醫(yī)療質(zhì)量與安全管理,制定并監(jiān)督執(zhí)行醫(yī)療核心制度,牽頭醫(yī)院等級評審、質(zhì)控檢查及醫(yī)療安全體系建設。
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醫(yī)療法規(guī)與政策落地,確保醫(yī)院診療活動符合國家衛(wèi)健委政策、醫(yī)保規(guī)范及醫(yī)療法律法規(guī)要求。
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處理醫(yī)療糾紛,協(xié)調(diào)醫(yī)患溝通,維護醫(yī)院合法權(quán)益。
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團隊管理與培訓,負責醫(yī)務科團隊建設,組織醫(yī)師培訓、考核及執(zhí)業(yè)資質(zhì)管理。
任職要求:
1、臨床醫(yī)學以及衛(wèi)生事業(yè)管理相關(guān)專業(yè),專科及以上學歷,具有醫(yī)務科管理工作經(jīng)驗;
2、掌握醫(yī)療管理知識,精通醫(yī)療業(yè)務,熟悉熟悉法律法規(guī)及相關(guān)制度;
3、具有醫(yī)療糾紛處理工作經(jīng)驗,有良好的溝通、管理、協(xié)調(diào)能力,富有責任感;
4、熟悉DRG醫(yī)保支付改革,三級醫(yī)院評審標準;
5、有三甲醫(yī)院醫(yī)務工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
福利待遇:
1、免費提供三餐和住宿,雙休,生活設施齊全;
2、帶薪年假,每月組織文娛有獎活動;
3、報銷春節(jié)期間往返車票;
4、每滿一年,工齡工資增加200元;
5、每滿半年可參加崗位晉級,提供良好發(fā)展空間;
6、提供不定期崗位外出進修培訓機會,全額報銷;
7、按規(guī)定繳納五險;
8、其他福利:節(jié)日福利、生日福利、健康體檢、定期慰問等。