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崗位職責(zé)：

1. 負責(zé)醫(yī)院全院的醫(yī)療質(zhì)量與安全管理，制定并監(jiān)督執(zhí)行醫(yī)療核心制度，牽頭醫(yī)院等級評審、質(zhì)控檢查及醫(yī)療安全體系建設(shè)。
   
2. 醫(yī)療法規(guī)與政策落地，確保醫(yī)院診療活動符合國家衛(wèi)健委政策、醫(yī)保規(guī)范及醫(yī)療法律法規(guī)要求。
   
3. 處理醫(yī)療糾紛，協(xié)調(diào)醫(yī)患溝通，維護醫(yī)院合法權(quán)益。
   
4. 團隊管理與培訓(xùn)，負責(zé)醫(yī)務(wù)科團隊建設(shè)，組織醫(yī)師培訓(xùn)、考核及執(zhí)業(yè)資質(zhì)管理。
   

任職要求：
1、臨床醫(yī)學(xué)以及衛(wèi)生事業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有醫(yī)務(wù)科管理工作經(jīng)驗；
2、掌握醫(yī)療管理知識，精通醫(yī)療業(yè)務(wù)，熟悉熟悉法律法規(guī)及相關(guān)制度；
3、具有醫(yī)療糾紛處理工作經(jīng)驗，有良好的溝通、管理、協(xié)調(diào)能力，富有責(zé)任感；
4、熟悉DRG醫(yī)保支付改革，三級醫(yī)院評審標準；
5、有三甲醫(yī)院醫(yī)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
福利待遇:
1、免費提供三餐和住宿，雙休，生活設(shè)施齊全；
2、帶薪年假，每月組織文娛有獎活動；
3、報銷春節(jié)期間往返車票；
4、每滿一年，工齡工資增加200元；
5、每滿半年可參加崗位晉級，提供良好發(fā)展空間；
6、提供不定期崗位外出進修培訓(xùn)機會，全額報銷；
7、按規(guī)定繳納五險；
8、其他福利：節(jié)日福利、生日福利、健康體檢、定期慰問等。