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崗位職責：

1. 負責醫(yī)院全院的醫(yī)療質(zhì)量與安全管理，制定并監(jiān)督執(zhí)行醫(yī)療核心制度，牽頭醫(yī)院等級評審、質(zhì)控檢查及醫(yī)療安全體系建設。
2. 醫(yī)療法規(guī)與政策落地，確保醫(yī)院診療活動符合國家衛(wèi)健委政策、醫(yī)保規(guī)范及醫(yī)療法律法規(guī)要求。
3. 處理醫(yī)療糾紛，協(xié)調(diào)醫(yī)患溝通，維護醫(yī)院合法權(quán)益。
4. 團隊管理與培訓，負責醫(yī)務科團隊建設，組織醫(yī)師培訓、考核及執(zhí)業(yè)資質(zhì)管理。

任職要求： 1、臨床醫(yī)學以及衛(wèi)生事業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，專科及以上學歷，具有醫(yī)務科管理工作經(jīng)驗； 2、掌握醫(yī)療管理知識，精通醫(yī)療業(yè)務，熟悉熟悉法律法規(guī)及相關(guān)制度； 3、具有醫(yī)療糾紛處理工作經(jīng)驗，有良好的溝通、管理、協(xié)調(diào)能力，富有責任感； 4、熟悉DRG醫(yī)保支付改革，三級醫(yī)院評審標準； 5、有三甲醫(yī)院醫(yī)務工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 福利待遇: 1、免費提供三餐和住宿，雙休，生活設施齊全； 2、帶薪年假，每月組織文娛有獎活動； 3、報銷春節(jié)期間往返車票； 4、每滿一年，工齡工資增加200元； 5、每滿半年可參加崗位晉級，提供良好發(fā)展空間； 6、提供不定期崗位外出進修培訓機會，全額報銷； 7、按規(guī)定繳納五險； 8、其他福利：節(jié)日福利、生日福利、健康體檢、定期慰問等。