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職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，45歲以下，材料成型及控制或機(jī)械加工類專業(yè)優(yōu)先。 2.5-8年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有知名企業(yè)質(zhì)量管理或大型鑄造或機(jī)加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.熟悉質(zhì)量管理理論，掌握質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進(jìn)等方面的知識(shí)。 4.熟悉質(zhì)量各大體系的建立、審核、運(yùn)行等工作（包括TS16949\ISO14000\PED\ISO9000,至少要有TS16949從0-1的建立與運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)），具備內(nèi)審員資格者優(yōu)先。 5.熟悉機(jī)械、鑄造行業(yè)各類產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定與運(yùn)行、各產(chǎn)品設(shè)備檢測技術(shù)等。 6.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)原理對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和處理。 7.必備的溝通能力與抗壓及執(zhí)行力。 工作內(nèi)容： 1.根據(jù)公司要求全面負(fù)責(zé)質(zhì)量部的工作。 2.負(fù)責(zé)組織制訂和協(xié)調(diào)公司質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量目標(biāo)分階段的要求。 3.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理、計(jì)量管理、質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。 4.負(fù)責(zé)制訂公司質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，如進(jìn)貨檢驗(yàn)、過程巡檢、成品出廠檢驗(yàn)規(guī)程等并實(shí)施，負(fù)責(zé)其檢驗(yàn)與試驗(yàn)狀態(tài)的標(biāo)識(shí)和不合格品的控制。 5.負(fù)責(zé)做好內(nèi)外部質(zhì)量統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)質(zhì)量信息管理及定期收集、分析、報(bào)告。 6.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量事故、質(zhì)量問題的分析處理，負(fù)責(zé)客訴處理，負(fù)責(zé)跨部門的糾正和預(yù)防措施的跟蹤、驗(yàn)證和報(bào)告；本部門糾正和預(yù)防措施的實(shí)施。 7.負(fù)責(zé)定期客戶走訪及質(zhì)量問題的對(duì)外協(xié)調(diào)。 8.參與對(duì)供應(yīng)商的選擇與評(píng)價(jià)，主要評(píng)價(jià)供應(yīng)商的質(zhì)量體系和質(zhì)量保證能力及負(fù)責(zé)參與公司銷售訂單合同評(píng)審工作。 9.負(fù)責(zé)質(zhì)量宣傳和培訓(xùn)，負(fù)責(zé)組織質(zhì)量技術(shù)工具、先進(jìn)質(zhì)量技術(shù)和管理的使用和推廣。 10.負(fù)責(zé)組織建立、實(shí)施、保持和改進(jìn)質(zhì)量管理體系，組織推進(jìn)公司的全面質(zhì)量管理； 11.負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量體系審核、過程審核、產(chǎn)品審核。 12.負(fù)責(zé)客訴的處理及客戶產(chǎn)品退貨、返工問題跟蹤。