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更新于 4月14日

渠道策略中心運(yùn)營

1.1-1.2萬
  • 北京海淀區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

營銷策略投放策略引流策略產(chǎn)品策略互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營商/增值服務(wù)廣告/營銷
職位描述
1、負(fù)責(zé)渠道業(yè)務(wù)自運(yùn)營項(xiàng)目管理,跨部門溝通統(tǒng)籌自運(yùn)營標(biāo)簽的提報(bào)流程、落地流程、自運(yùn)營日常業(yè)務(wù)對(duì)接; 2、與業(yè)務(wù)&代理商調(diào)研,洞察代理痛點(diǎn),輸出解決方案,并協(xié)同產(chǎn)品落地; 3、持續(xù)關(guān)注業(yè)務(wù)發(fā)展,不斷進(jìn)行產(chǎn)品/規(guī)則迭代,促進(jìn)業(yè)務(wù)效率提升、規(guī)則準(zhǔn)確度提升;
任職要求
1、3年互聯(lián)網(wǎng)廣告工作經(jīng)驗(yàn),有信息流投放工作經(jīng)驗(yàn)、代理商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、執(zhí)行力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和耐心,具備獨(dú)當(dāng)一面的獨(dú)立思考能力,主人翁意識(shí)強(qiáng),腳踏實(shí)地做事情; 3、具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。 4、具備良好的溝通表達(dá)能力,善于和人溝通,具有良好的為人服務(wù)意識(shí);

工作地點(diǎn)

北京海淀區(qū)上地·元中心

職位發(fā)布者

李女士/招聘專員

昨日活躍
立即溝通
公司Logo深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司公司標(biāo)簽
深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司——高速成長的軟件科技企業(yè)公司簡介法本公司成立于2006年,總部位于深圳市南山區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園區(qū),已在北京、上海、廣州和香港設(shè)立分公司;現(xiàn)有員工約10,000人以上。目前已獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、深圳市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、雙軟認(rèn)證和CMMI Level3認(rèn)證等。公司立足于深圳,是一家面向中國大陸、香港及海外市場的電子元器件通路、專業(yè)IT服務(wù)和咨詢的多元化集團(tuán)企業(yè):上海法本電子科技有限公司,深圳市法本信息技術(shù)有限公司和深圳法本科技有限公司。深圳市法本信息技術(shù)有限公司成立于2006年,致力于成為全球領(lǐng)先的專業(yè)IT產(chǎn)品、服務(wù)及解決方案供應(yīng)商;為國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、金融系統(tǒng)、通信企業(yè)、高科技領(lǐng)域、教育事業(yè)及能源領(lǐng)域提供資源外包和解決方案服務(wù)。人才理念以人為本,尊重員工的個(gè)性與發(fā)展,使員工在平等、競爭、和諧的環(huán)境下充分發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力和潛能,在達(dá)成公司發(fā)展目標(biāo)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)個(gè)人的理想和奮斗目標(biāo)。核心價(jià)值觀真誠、用心、創(chuàng)造、分享、開放。合作伙伴自2006年以來,法本信息一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的IT咨詢、解決方案以及外包服務(wù),在互聯(lián)網(wǎng)、金融、通信、高科技、教育、能源等領(lǐng)域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),目前已與騰訊、百度、工商銀行、招商銀行、平安、中國移動(dòng)、華為、中興通訊等大型企業(yè)和機(jī)構(gòu)建立了合作關(guān)系。隨著公司的高速發(fā)展,我們期盼著更多優(yōu)秀的人才加盟。公司已建立科學(xué)的培訓(xùn)、激勵(lì)和晉升機(jī)制,保障專業(yè)人才個(gè)人與公司共同健康發(fā)展。我們將凝聚優(yōu)秀的人才,共同鑄就事業(yè)的輝煌!公司相關(guān)福利: 1)5天8小時(shí)工作制; 2)入職即購買養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、生育險(xiǎn)和住房公積金; 3)有市場競爭力的薪酬水平,公司還設(shè)立了公司發(fā)展獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)、合理化建議獎(jiǎng)、長期服務(wù)獎(jiǎng)等; 4)帶薪年假:試用期屆滿,即可享受年假; 5)根據(jù)公司當(dāng)年經(jīng)營情況提供長于國家規(guī)定的春節(jié)假期; 6)結(jié)婚、生育正常假期,公司饋贈(zèng)禮金; 7)定期組織年度體檢; 8)每月舉行生日Party、員工座談會(huì),季度民主生活會(huì)等; 9)定期組織羽毛球、籃球和旅游等文娛活動(dòng)。
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