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1、負責公司內(nèi)部信息數(shù)據(jù)資源整合，全面推進數(shù)字化領域工程技術服務業(yè)務、碳中和技術數(shù)字化服務業(yè)務等； 2、組織制定公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度目標及實施計劃，并統(tǒng)籌實施，確保公司總體戰(zhàn)略目標達成； 3、建立、健全公司的各項管理制度及工作流程，提高公司整體管理水平，確保規(guī)范運行； 4、負責對接、協(xié)調(diào)、維護行業(yè)協(xié)會、政府關系、供應商、工業(yè)客戶等外部關系； 5、負責公司團隊建設，進行人才規(guī)劃、培訓發(fā)展及績效考核等人才梯隊建設工作； 6、領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，節(jié)能、環(huán)保技術、企業(yè)管理或相關專業(yè)； 2、熟悉鋼鐵石化等重耗能行業(yè)，精通工業(yè)節(jié)能環(huán)保技術或項目運作； 3、對國內(nèi)節(jié)能、環(huán)保、資源再利用等政策、法規(guī)及運行趨勢較為了解，具有信息數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗優(yōu)先； 4、具有優(yōu)秀的團隊建設管理經(jīng)驗、出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、領導能力以及敏銳的市場洞察能力，高效分析、解決問題能力以及良好的團隊合作精神，擁有強大的資源信息整合能力。