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職位描述：
1.市場策略制定 ?根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)，制定品牌年度/季度/月度/周的市場營銷計劃和概念圖；組織產(chǎn)品營銷策劃會議,舉行計劃研究；包括服裝產(chǎn)品線上線下的整合營銷方案，結(jié)合區(qū)域市場特性及服裝行業(yè)趨勢，策劃主題促銷、新品發(fā)布及品牌聯(lián)名活動。 ?2.渠道資源協(xié)調(diào) ?統(tǒng)籌電商平臺、社交媒體（小紅書、微信視頻號）及線下門店的資源聯(lián)動，監(jiān)督門店營銷活動執(zhí)行情況，跟進(jìn)反饋，交流成功案例，對營銷策劃計劃的執(zhí)行狀況舉行評估和總結(jié)。提升品牌曝光度與產(chǎn)品銷量。 ?3.數(shù)據(jù)復(fù)盤優(yōu)化 ?通過銷售數(shù)據(jù)、用戶行為及活動分析，定期輸出營銷效果評估報告，迭代優(yōu)化策劃方案，推動營銷資源高效配置。
任職資格
1.基本要求 ?年齡在26-36歲，大專以上學(xué)歷,熟練使用Excel數(shù)據(jù)透視表、PowerPoint匯報工具。 ?2.行業(yè)經(jīng)驗與能力 ?2-5年以上服裝、快消或相關(guān)行業(yè)營銷策劃經(jīng)驗，熟悉服裝產(chǎn)品生命周期管理及流行趨勢研判。 ?具備獨(dú)立完成從創(chuàng)意構(gòu)思到執(zhí)行落地的項目管理能力，能熟練運(yùn)用SEO/SEM、短視頻腳本設(shè)計等數(shù)字營銷工具。 ?3.職業(yè)素養(yǎng)要求 ?品行端正：需提供過往雇主背景調(diào)查證明，無商業(yè)誠信污點(diǎn)記錄，能簽署競業(yè)限制協(xié)議。 ?抗壓能力：適應(yīng)季度末沖刺期的高強(qiáng)度工作節(jié)奏，能接受臨時性任務(wù)調(diào)整。