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崗位內(nèi)容：
1. 制定公司產(chǎn)品戰(zhàn)略和計劃，確保市場增長和公司盈利能力
2. 管理和領導跨部門團隊，包括開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、市場營銷等
3. 定期評估市場和競爭情況，以做出迅速且符合市場需求的調(diào)整
4. 監(jiān)控產(chǎn)品成本和價格，并制定政策以最大化收益
5. 參與公司業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行，確保與公司整體目標一致
任職要求：
1. 至少10年的相關工作經(jīng)驗，其中至少5年的管理經(jīng)驗
2. 良好的人際關系技能和團隊領導能力，可以直接或間接管理團隊
3. 了解產(chǎn)品市場，具備第一手的數(shù)據(jù)和趨勢洞察力，以為公司帶來創(chuàng)新思路
4. 能夠思考未來趨勢和機遇，具備創(chuàng)新和非傳統(tǒng)思維，以提高公司的競爭力
5. 不限學歷及專業(yè)，但必須具備相關職位的工作經(jīng)驗。