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一 公司介紹：
泰康保險(xiǎn)集團(tuán)連續(xù)八年榮登《財(cái)富》世界500強(qiáng)企業(yè)，涵蓋保險(xiǎn)，資管，醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務(wù)，管理資產(chǎn)規(guī)模超45000億，醫(yī)養(yǎng)康寧產(chǎn)業(yè)實(shí)力全國第一，世界第三。長壽時(shí)代背景下，泰康依托政府支持，深耕民生工程，為客戶提供健康、長壽、富足一站式全生命周期閉環(huán)服務(wù)。
二 職位介紹：
世界500強(qiáng)泰康集團(tuán)直招HWP健康財(cái)富規(guī)劃師、高端養(yǎng)老社區(qū)合伙人。2023年于央視CCTV4、CCTV9、新聞?lì)l道聯(lián)合投放首個(gè)職業(yè)類廣告，更有央視主持人作為首席體驗(yàn)官，帶您全方位詳細(xì)了解新職業(yè)新賽道-HWP健康財(cái)富規(guī)劃師！健康財(cái)富規(guī)劃師（HWP）是泰康打造的全新職業(yè)，依托泰康大健康生態(tài)體系，定位于服務(wù)中高凈值人群，為客戶及其家庭提供全生命周期的長壽、健康、富足解決方案！
三 工作內(nèi)容：
1.依托泰康全國布局的大健康醫(yī)養(yǎng)生態(tài)(高品質(zhì)養(yǎng)老社區(qū)、大健康中心、連鎖口腔醫(yī)院、康復(fù)醫(yī)院、五大醫(yī)學(xué)中心等)，服務(wù)新老客戶。
2.組織客戶參與各類高端沙龍活動，旅游活動（親子教育，DIY，農(nóng)家樂，法商沙龍，酒會等）。
3.完成業(yè)務(wù)能力與組織發(fā)展等系統(tǒng)培訓(xùn)課程學(xué)習(xí)以服務(wù)中高凈值客戶。
四 晉升通道：
晉升通道透明寫進(jìn)公司基本法，績優(yōu)、管理雙通道晉升，個(gè)人+管理雙收入賬戶(最快3個(gè)月可晉升管理崗，享受管理津貼)。
五 崗位優(yōu)勢：
1.時(shí)間自由：上午打卡，下午自由安排，無需坐班，出差少，不加班，兼顧工作與生活。
2.客戶資源：公司通過短視頻、高端沙龍、銀行渠道、社群活動、企業(yè)合作多渠道精準(zhǔn)獲客。
3.營銷賦能：超級體驗(yàn)式營銷（銷售轉(zhuǎn)化率超行業(yè)均值5倍）、每月活動經(jīng)費(fèi)助力營銷、顧問式銷售（BAC）培訓(xùn)。
4.企業(yè)文化：我們在玩中工作，在工作中玩！每周五定期團(tuán)建、部門聚餐、組織各類運(yùn)動（籃球、羽毛球、卡丁車等）。
5.培訓(xùn)提升：法商，資商，稅商、企商，雅致等專項(xiàng)培訓(xùn)，另有全國游學(xué)，國外游學(xué)體驗(yàn)。
4.薪資構(gòu)成：底薪+績效+月度獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+管理津貼+持續(xù)服務(wù)獎(jiǎng)。
6.福利保障：商業(yè)六險(xiǎn)一金+社保補(bǔ)貼，泰康員工可優(yōu)惠享受泰康豐富服務(wù)資源，惠及家人。
7.新人培養(yǎng)：師徒制老帶新助力新人成長，入職開始公司安排系統(tǒng)培訓(xùn)，為新人提供培訓(xùn)基金、新人津貼。
六 薪資待遇：
1.綜合新資范圍：平均月薪1.5w～3w（特別優(yōu)秀者月平均5w+）。
2.底薪：6k～4w。
3.業(yè)績提成：10%～30%。
七 任職要求
1.年齡：25-45歲（優(yōu)秀者年齡可放寬至50歲）。
2.學(xué)歷：大專及以上。
3.工作經(jīng)驗(yàn)：不限經(jīng)驗(yàn)（有養(yǎng)老、教培，地產(chǎn)，銀行，基金、證券、金融、營銷工作經(jīng)驗(yàn)者或海歸背景者優(yōu)先錄用）
4.具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、積極的工作態(tài)度。
八 工作時(shí)間：
周一至周五：上午8:30-11:30，下午2:00-5:00。
周末雙休+法定節(jié)假日+每月4次不扣薪假。