崗位要求:
1、金融、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先;
2、有3年以上企業(yè)招商管理經(jīng)驗,精通房產(chǎn)、裝修、消防、互聯(lián)網(wǎng)等開發(fā)行業(yè)招商管理模式和實踐經(jīng)驗積累;
3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源,大量資源優(yōu)先;
4、具有較強的品牌意識良好的協(xié)調(diào)溝通能力及團隊合作精神;
5、具有較強的商務(wù)談判能力;
6、具有工作熱情,有強烈的責(zé)任心,樂于接受工作挑戰(zhàn)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司房產(chǎn)、裝修、消防、互聯(lián)網(wǎng)等的招商及品牌資源拓展工作;
2、負(fù)責(zé)招商部的整體項目工作的定位、調(diào)研和策劃,負(fù)責(zé)制定本部門各階段工作計劃,布置和安排本部門各項工作有計劃開展;
3、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,不斷強化和提高員工素質(zhì),考核和考評本部門員工,調(diào)動員工工作積極性,增強本部門員工的凝聚力;
4、負(fù)責(zé)制定和分解項目招商指標(biāo),并監(jiān)督檢查完成情況;
5、負(fù)責(zé)招商工作,對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同;
6、負(fù)責(zé)安排本部門員工對商家資源的開發(fā)、維護和優(yōu)化工作,指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作;
7、負(fù)責(zé)組織建設(shè)(制訂)招商管理制度等系列標(biāo)準(zhǔn)文件,并形成成果;
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其他部門的工作。協(xié)調(diào)階段性營銷活動;
9、合理有效的控制本部門費用開支,負(fù)責(zé)督促項目傭金的有效回籠;
10、商業(yè)物業(yè)市場信息反饋,了解競爭對手動態(tài);
11、處理客戶的抱怨和投訴,做好客戶管理工作;
12、做好情報收集和分析工作,包括本企業(yè)的銷售情況,消費需求動態(tài)情況,競爭對手的情報及供應(yīng)商動態(tài)情報的收集和分析工作,并及時呈報總經(jīng)理;
13、高度服從上級,并嚴(yán)格執(zhí)行上級指示,為把本部建設(shè)成為團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新、業(yè)績突出的部門而努力奮斗。
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300平以上工商業(yè)房產(chǎn),都需要辦理消防驗收手續(xù)
選址確定前,需要咨詢消防,看是否消防驗收能過。
是否有一消驗收意見書
裝修平面布局圖確定前,先咨詢消防,看是否滿足消防規(guī)范。
裝修和消防施工前,需要先消防設(shè)計、消防審圖,
按審圖后的裝修、消防圖紙施工。
消防驗收后,才能開業(yè)!
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職位福利:周末雙休、績效獎金、五險一金、股票期權(quán)