職位描述
市場調研市場推廣維護大客戶關系房地產開發(fā)汽車4S店/經銷商
職位描述：
1、根據(jù)年度市拓指標開展對內對外的拓展業(yè)務；
2、對公司品牌的市場推廣，促進公司廣泛的業(yè)務合作；
3、收集、整理、分析目標市場各類物業(yè)的相關數(shù)據(jù)，建立項目信息數(shù)據(jù)庫。
4、跟蹤接洽前期項目信息，組織勘察，數(shù)據(jù)收集，編制測算，按公司流程推進合作達成。
5、了解市場動向，收集分析競爭對手市場情況，擬定競爭策略。
6、工作過程中需及時向直屬上級領導反饋工作進展、遇到的問題及解決方案，確保信息同步高效，保障各項工作有序推進。
任職要求：
1、本科以上學歷，年齡25-35歲。
2、有汽車銷售、酒店銷售、房產銷售等相關工作經驗優(yōu)先。
3、善于交流，具有良好的組織協(xié)調能力、社交能力、溝通能力、商務談判能力、團隊合作精神，較強的品牌及營銷策劃及推銷能力。
職位福利：五險一金、績效獎金、加班補助、周末雙休、出差補貼、年輕化團隊、團隊氣氛活潑
1、根據(jù)年度市拓指標開展對內對外的拓展業(yè)務；
2、對公司品牌的市場推廣，促進公司廣泛的業(yè)務合作；
3、收集、整理、分析目標市場各類物業(yè)的相關數(shù)據(jù)，建立項目信息數(shù)據(jù)庫。
4、跟蹤接洽前期項目信息，組織勘察，數(shù)據(jù)收集，編制測算，按公司流程推進合作達成。
5、了解市場動向，收集分析競爭對手市場情況，擬定競爭策略。
6、工作過程中需及時向直屬上級領導反饋工作進展、遇到的問題及解決方案，確保信息同步高效，保障各項工作有序推進。
任職要求：
1、本科以上學歷，年齡25-35歲。
2、有汽車銷售、酒店銷售、房產銷售等相關工作經驗優(yōu)先。
3、善于交流，具有良好的組織協(xié)調能力、社交能力、溝通能力、商務談判能力、團隊合作精神，較強的品牌及營銷策劃及推銷能力。
職位福利：五險一金、績效獎金、加班補助、周末雙休、出差補貼、年輕化團隊、團隊氣氛活潑
工作地點
成都武侯區(qū)花樣年·福年廣場T1-502
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職位發(fā)布者
邵佩珊/人事經理
立即溝通
成都倍豪物業(yè)發(fā)展集團有限公司
成都倍豪物業(yè)發(fā)展有限公司（以下簡稱“公司”）成立于2005年2月，注冊資金300萬元人民幣，“物業(yè)管理二級資質企業(yè)”、“四川省房地產業(yè)協(xié)會理事單位”、“內江市物業(yè)管理專業(yè)委員會副會長單位”、“內江市物業(yè)管理優(yōu)秀企業(yè)”、“重慶醫(yī)科大學附屬教學醫(yī)院優(yōu)秀物業(yè)管理單位”，是一家專業(yè)從事物業(yè)管理、物業(yè)管理顧問和房屋經紀的獨立法人實體。公司發(fā)展至今已初步形成以成都為中心，輻射川內各主要城市的集團化服務網絡，旗下設：成都華陽管理片區(qū)、內江分公司、岳池分公司、樂山分公司、甜嫂家政分公司、倍豪商貿全資子公司。截至2013年5月公司管理項目有：內江市第一人民醫(yī)院、內江市第三人民醫(yī)院、資中縣人民醫(yī)院、岳池縣人民醫(yī)院、樂山市市中區(qū)人民醫(yī)院、內江一中、大洲廣場、凱莉融城、翰文世家、明珠怡園、東風公司成都資產經營管理等，管理面積達70余萬平方米；公司現(xiàn)有員700余人，其中各類管理人員40余人，均具有大專及以上學歷，分別持有各類專業(yè)技術崗位證書，其中中級以上職稱20人，持全國物業(yè)企業(yè)經理證10人，部門經理證35人，項目經理證10人，全國注冊物業(yè)管理師5人，內審員證10人。公司注重員工福利待遇及業(yè)余文化生活；定期組織和開展文體活動,營造良好的工作及生活環(huán)境，不斷提升團隊凝聚力、向心力，增進員工之間感情,豐富員工的業(yè)余生活。公司始終堅持以醫(yī)療衛(wèi)生、市政管理等公益性物業(yè)服務為基礎，探索項目多種經營管理，以創(chuàng)建“安全、文明、和諧”的公共物業(yè)服務為目標，致力于將公司打造成為西部乃至全國物業(yè)行業(yè)創(chuàng)新型服務領域的開拓者和領導者!現(xiàn)因公司發(fā)展需要，特面向社會誠邀業(yè)內精英人才加入倍豪，我們一起攜手共筑輝煌！
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