雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
人力資源行政管理
崗位職責(zé)：
- 行政事務(wù)落地：配合直接上級(jí)，落地執(zhí)行、監(jiān)督管理集團(tuán)的行政管理制度，負(fù)責(zé)事業(yè)部日常行政保障，包括考勤、工裝、物資采購與庫存管理、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、會(huì)議組織與紀(jì)要撰寫、公文流轉(zhuǎn)與歸檔，確保行政流程規(guī)范高效；?
- 人力資源支持：配合直接上級(jí)，落地執(zhí)行、監(jiān)督管理集團(tuán)人力資源體系，協(xié)助開展招聘（候選人初篩、邀約面試）、員工入職 / 離職手續(xù)辦理、員工檔案整理等基礎(chǔ)人力工作，保障事業(yè)部人力需求有序滿足；?
- 招采事務(wù)配合：配合直接上級(jí)，落地執(zhí)行、監(jiān)督管理集團(tuán)招采管理體系，整理招采文件、維護(hù)合同臺(tái)賬，跟進(jìn)招采履約過程中的基礎(chǔ)溝通，確保招采流程合規(guī)落地；
- 綜合協(xié)調(diào)支持：配合直接上級(jí)完成跨部門溝通、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)（行政 / 人力 / 招采月度數(shù)據(jù)匯總）、突發(fā)事件應(yīng)急協(xié)助，以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他綜合管理事務(wù)
任職要求?
1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；?
2.經(jīng)驗(yàn)要求：具備 2 年及以上行政人力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)行業(yè)或大型集團(tuán)下屬事業(yè)部工作經(jīng)歷者優(yōu)先；?
3.形象氣質(zhì)：形象氣質(zhì)佳，具備良好的職業(yè)儀態(tài)與溝通素養(yǎng)，適合跨部門協(xié)作及對(duì)外對(duì)接場景；?
4.能力要求：?
1）熟練使用 Office 辦公軟件（Word/Excel/PPT），能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與文檔撰寫；?
2）具備較強(qiáng)的責(zé)任心與細(xì)致度，能高效處理多線程事務(wù)；?、
3）溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于化解基礎(chǔ)協(xié)作問題，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
工作地點(diǎn)
鄭州二七區(qū)華城國際中心
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