1.負(fù)責(zé)根據(jù)銷售計劃和生產(chǎn)安排,編制及優(yōu)化采購計劃;
2.負(fù)責(zé)對采購物料進行分類管理,制定不同的采購策略;
3.負(fù)責(zé)組織供方的質(zhì)量保證能力和生產(chǎn)能力的考察、評價和確認(rèn),參與合格供方名單的編制和復(fù)評;
4.建立外購、外協(xié)單位的信息檔案,對供應(yīng)商進行分類分級管理,建立及完善合格供應(yīng)商庫;
5.負(fù)責(zé)原材料、元器件、輔料、勞動保護用品等外購物資的采購、送檢、保管、發(fā)放;
6.負(fù)責(zé)開展招標(biāo)、多方比價、價格談判等采購工作,不斷降低綜合采購成本;
7.負(fù)責(zé)外協(xié)配套計劃的具體實施,同時對所購物資和外協(xié)件的質(zhì)量負(fù)責(zé);
8.負(fù)責(zé)按規(guī)定辦理材料代用、超差使用申請等手續(xù);
9.負(fù)責(zé)按公司規(guī)定簽訂和履行采購合同,督促合同履約,保障生產(chǎn)需求;
10.負(fù)責(zé)采購合同的歸口管理,負(fù)責(zé)組織對合格供方的評定和每年的復(fù)評,編制合格供方名單;
11.負(fù)責(zé)編報物資統(tǒng)計報表,提供統(tǒng)計分析資料,參與經(jīng)濟活動分析。
12.日常ERP系統(tǒng)操作
任職要求:
1.具備基礎(chǔ)的采購知識和相關(guān)經(jīng)驗,有較好的市場敏感性和商業(yè)敏銳度;
2.具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能適應(yīng)較快的工作節(jié)奏;
3.具備較強的學(xué)習(xí)能力和自主思考能力,對數(shù)字敏感度高,能夠熟練使用辦公軟件;
4.熟練使用EXCEL\WORD\PPT等辦公軟件。
5.薪資可面議