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崗位職責(zé)：
1、以促進(jìn)用戶活躍、留存為目標(biāo)，策劃各類線上或線下活動(dòng)，包括不限于活動(dòng)發(fā)起、方案制定、資源協(xié)調(diào)、執(zhí)行落地、結(jié)果復(fù)盤等，對(duì)活動(dòng)效果負(fù)責(zé)
2、基于業(yè)務(wù)現(xiàn)狀分析制定增長目標(biāo)，拆解核心指標(biāo)至過程指標(biāo)，監(jiān)測(cè)活動(dòng)效果，及時(shí)進(jìn)行問題診斷，輸出改進(jìn)方案及迭代路徑
3、了解平臺(tái)用戶畫像特征，對(duì)用戶進(jìn)行分類或分層，根據(jù)不同用戶群體特點(diǎn)和喜好，有針對(duì)性的策劃運(yùn)營活動(dòng)
4、參與市場調(diào)研及用戶調(diào)研，關(guān)注并分析競品、同業(yè)及其他行業(yè)運(yùn)營動(dòng)態(tài)，結(jié)合用戶需求和話題熱點(diǎn)，挖掘有效活動(dòng)營銷玩法，把控活動(dòng)創(chuàng)意及傳播質(zhì)量，擴(kuò)大活動(dòng)影響力
5、有效制定與分配資源預(yù)算，追蹤活動(dòng)投入產(chǎn)出效果，把控好預(yù)算消耗，注重復(fù)盤總結(jié)，沉淀促活玩法方法論
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，2年以上ToC活動(dòng)運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、優(yōu)秀的活動(dòng)策劃、創(chuàng)新思維和解決問題的能力。
3、具備較強(qiáng)的協(xié)同及推動(dòng)解決能力，善于業(yè)務(wù)思考和資源整合，擅長數(shù)據(jù)分析，能獨(dú)立開展跨團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目。
4、熟悉數(shù)據(jù)復(fù)盤相關(guān)工作，有良好的復(fù)盤習(xí)慣和系統(tǒng)性思考。
5、騎行或其他運(yùn)動(dòng)愛好者，或有相關(guān)運(yùn)動(dòng)用戶群體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。