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1、執(zhí)行公司戰(zhàn)略產(chǎn)線規(guī)劃、技術發(fā)展路線、質(zhì)量管理等方面的管理制度和體系；建立和完善技術工藝管理體系和質(zhì)量管理體系。 2、負責協(xié)調(diào)生產(chǎn)工藝的優(yōu)化與改進，具備CAD、SW等制圖軟件能力，現(xiàn)場工藝質(zhì)量問題的處理、工裝夾具的設計； 3、能夠使用UG軟件建模、編程，掌握車、銑、鏜、鉆、等編程，并處理相關現(xiàn)場問題；負責崗位職責范圍內(nèi)安全生產(chǎn)、能效、人效、培訓考核等方面的工作。 4、科研項目的立項與創(chuàng)新； 5、完成公司安排的各種任務和需要配合的綜合性事務工作。

任職要求：

1、具有大學統(tǒng)招本科及以上學歷，取得學士及以上學位；機械制造及自動化專業(yè)背景；黨員、干部優(yōu)先；37周歲以下，條件優(yōu)秀者可適當放寬。 2、至少具有8年以上機械制造行業(yè)工作經(jīng)驗，在制造型企業(yè)生產(chǎn)管理、技術工藝、質(zhì)量管理等方面有豐富的管理經(jīng)驗和實踐經(jīng)驗，取得可驗證的績效。 3、熟悉機械行業(yè)生產(chǎn)管理流程，熟悉金屬材料切割下料、焊接、加工、涂裝等工藝；熟悉機械制造行業(yè)ERP/PLM/MES等數(shù)字化系統(tǒng)；善于解決生產(chǎn)管理中的協(xié)調(diào)性和技術性問題。 4、熟悉國家各種法律、法規(guī)；自覺遵守法律、法規(guī)和公司各項管理制度。 5、有一定的文字功底，能熟練編寫數(shù)字化運行/分析報告，熟悉掌握CAD、UG、SW軟件應用能力，善于分析數(shù)據(jù)，能利用各部門的數(shù)據(jù)分析存在的問題，提出改進措施。 6、具有強烈的事業(yè)心和責任感，執(zhí)行力強，有團隊合作精神；考慮問題全面細致，具有較強的管理能力、對外溝通能力、協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。