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崗位職責：人事 1、 負責辦公室日常辦公制度維護、管理。 2、 負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、 負責對全體辦公人員（各部門）進行日?？记?。 4、 根據(jù)業(yè)務(wù)制度匯編人事管理制度，履行人事管理職責。 5、 處理公司對外接待工作。 6、 組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。 7、 協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 8、 按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。 9、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。 任職要求： 1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、從事人力資源工作1年以上，具備hr專業(yè)知識； 3、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強； 4、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件； 5、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策； 6、吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 7、有強烈的責任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴謹，能承受較大的工作壓力。