職位描述
薪酬福利招聘員工關系中級人力資源管理師人力資源服務企業(yè)服務
崗位職責：
1. 制定并實施人力資源策略。
2. 熟悉人力資源六大模塊，主要負責招聘、培訓、員工關系等模塊。
3. 優(yōu)化薪酬福利體系，提高員工滿意度。
4. 維護并更新員工信息系統(tǒng)。
5. 確保公司政策與勞動法規(guī)相符。
6. 與其他部門合作，提高員工績效。
任職要求：
1、人力資源管理或相關專業(yè)，本科以上學歷
2、從事人力資源工作5年以上并擔任人力資源經理以上職位3年以上；
3、具備先進的人力資源管理理念，精通人力資源各模塊并能熟練應用到實際工作中，能熟練使用計算機軟件；
4、了解國家有關人力資源管理及勞動合同相關的法律、法規(guī)；
5、工作認真并具有較強的執(zhí)行力
工作地點
唐山市-路北區(qū)-朝陽西道
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