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崗位能力要求： 1、具備較好的財(cái)務(wù)專業(yè)理論基礎(chǔ)，熟悉國家的各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī)。 2、具有日常財(cái)務(wù)管理的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，能認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)的各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)要求和工作規(guī)范。 3、了解企業(yè)內(nèi)部控制流程、財(cái)務(wù)管理制度以及關(guān)鍵內(nèi)部控制環(huán)節(jié)之間的管理邏輯關(guān)系。 4、熟悉快消企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)運(yùn)作流程，并具有獨(dú)立發(fā)現(xiàn)內(nèi)部財(cái)務(wù)運(yùn)營存在問題的能力。 5、具備良好的數(shù)據(jù)邏輯思維能力和業(yè)務(wù)執(zhí)行能力，熟練操作word\Execl\PPT等辦公軟件。 6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力。 工作職責(zé)： （1）統(tǒng)籌所轄區(qū)域日常財(cái)務(wù)管理及監(jiān)督檢核工作，落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管控措施，完善內(nèi)控管理制度； （2）統(tǒng)籌所轄區(qū)域與客戶相關(guān)日常管理，政策宣導(dǎo)，提升客戶服務(wù)能力，管控與客戶相關(guān)運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)； （3）負(fù)責(zé)所轄區(qū)域資源投放的事前參與、事中跟蹤檢查以及事后總結(jié)復(fù)盤，推動(dòng)資源真實(shí)、有效落地； （3）落實(shí)資源內(nèi)控管理要求，加強(qiáng)日常審核、前置管理，優(yōu)化資源配置，提升資源使用效能； （4）負(fù)責(zé)所轄區(qū)域財(cái)稅合規(guī)性的日常管理和財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)的日常把控，落實(shí)財(cái)稅要求，真實(shí)、合規(guī)反映信息； （5）負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各類審計(jì)和其他監(jiān)督工作的推動(dòng)和實(shí)施，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)排查、彌補(bǔ)缺口漏洞、推動(dòng)整改糾偏。 （6）負(fù)責(zé)所轄區(qū)域財(cái)務(wù)運(yùn)營分析和其他財(cái)務(wù)管理工作的推動(dòng)實(shí)施，發(fā)揮分析成果價(jià)值、加強(qiáng)溝通、協(xié)同聯(lián)動(dòng)，提質(zhì)增效。 （7）按時(shí)完成直接上級臨時(shí)下達(dá)的其他工作、任務(wù)。