崗位職責(zé):
1、 整體規(guī)劃:負責(zé)規(guī)劃分部核心指標(biāo)在管轄區(qū)域的達成路徑和落地方案;
2、 運營執(zhí)行:跟進區(qū)域內(nèi)的子公司經(jīng)營指標(biāo)完成進程,進行子公司經(jīng)營分析,并提出運營建議;同時積極維護與子公司的良好客情關(guān)系;
3、 政策宣貫:及時對所管轄區(qū)域子公司宣貫公司各項政策及文化,并協(xié)助落地
4、 資源整合:針對子公司所屬行業(yè)及公司的特點,了解客戶需求,協(xié)助整合供應(yīng)鏈產(chǎn)品資源及渠道資源,賦能子公司。
6、 協(xié)同發(fā)展:牽引當(dāng)?shù)匦袠I(yè)資源,協(xié)同業(yè)務(wù)發(fā)展達成合作協(xié)議并產(chǎn)生銷售。
任職要求:
1、 25-35歲,大專及以上學(xué)歷,5年以上快消等行業(yè)采購、區(qū)域營銷經(jīng)驗;
2、 了解行業(yè)運營模式、發(fā)展動態(tài),熟悉行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品市場的情況及銷售策略;
3、 具有良好的商務(wù)談判能力和市場開拓能力,善于創(chuàng)新;
4、 善于表達、溝通協(xié)調(diào)能力強,工作熱情、思路清晰、目標(biāo)結(jié)果導(dǎo)向;
5、 為人誠懇、學(xué)習(xí)能力強,認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略,能吃苦耐勞。