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崗位職責(zé)： 主要負(fù)責(zé)完成客戶談判、拿下訂單和安排訂單出貨工作，包括： 1、 熟悉公司業(yè)務(wù)模式，敏感判斷客戶訂單意向 2、 通過郵件和社交軟件等線上方式，定期及時地向目標(biāo)客戶推廣及介紹產(chǎn)品賣點，精準(zhǔn)報價及談判，促成合作，并保持長期友好合作關(guān)系 3、 安排訂單出貨工作，把握訂單進(jìn)度，提前反饋進(jìn)度以提高客戶滿意度 4、 制定并執(zhí)行月度目標(biāo)，并將目標(biāo)細(xì)化到周及日，獨立跟蹤完成 5、 接待來訪客戶，對客戶所在市場情況細(xì)化面談 6、 熟練使用公司系統(tǒng)并定時更新，所有訂單資料完整保存 7、 協(xié)助業(yè)務(wù)管理層完成其他工作 崗位亮點： 1、公司有獨立的客戶開發(fā)團(tuán)隊，每天會提供50-70個目標(biāo)客戶名單，讓外貿(mào)業(yè)務(wù)員集中精力在談單上。 2、職位晉升通道：外貿(mào)業(yè)務(wù)員——>;;;外貿(mào)主管（通過公司考核，一年內(nèi)可以晉升為主管，獨立帶小組）——>;;;業(yè)務(wù)合伙人（通過公司考核，兩年內(nèi)可以晉升成業(yè)務(wù)合伙人，管理一個獨立的事業(yè)部，享受公司分紅福利） 任職要求： 1、英語四級以上，英語聽說讀寫熟練； 2、有半年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗，消費電子行業(yè)優(yōu)先，接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 3、具有優(yōu)秀的談判能力、銷售功底，具備相對比較成熟的銷售基礎(chǔ)； 4、具備市場信息收集能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強。 【薪酬福利】 1、薪資待遇：底薪+績效+月度提成+其他獎金 2、日常福利：每月生日會、每周超豐盛下午茶、不定時文娛休閑活動、每年1次省外2-5天團(tuán)建游。 3、特殊福利：每月部門聚餐團(tuán)建，智能產(chǎn)品員工價 4、調(diào)薪晉升：每年有1-2次調(diào)薪機會，主管助理（組長）→部門主管→部門經(jīng)理→總監(jiān)→合伙 5、帶薪假期：入職即可享受法定節(jié)假日，婚假，喪假，產(chǎn)假，年休假、病假及其他國家規(guī)定的帶薪假期； 7、其他關(guān)懷：公司重視員工關(guān)懷并依據(jù)發(fā)展情況不斷補充福利項目； 8、工作氛圍：輕松愉悅的工作環(huán)境和氣氛，同事之間沒有職場宮心計，Joking尺度無上限