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工作內(nèi)容： 1、分析招標(biāo)文件客戶需求，制定投標(biāo)策略計(jì)劃； 2、協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)，收集相關(guān)信息和資料，準(zhǔn)備投標(biāo)文件； 3、投標(biāo)文件編寫(xiě)制作，合規(guī)性檢查，創(chuàng)新點(diǎn)與亮點(diǎn)提煉，確保內(nèi)容準(zhǔn)確、清晰、具有說(shuō)服力； 4、管理投標(biāo)過(guò)程中的時(shí)間表和里程碑，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。與客戶、合作伙伴和供應(yīng)商進(jìn)行溝通和協(xié)商，解決問(wèn)題和澄清疑問(wèn)； 5、參加開(kāi)標(biāo)會(huì)議、跟進(jìn)投標(biāo)結(jié)果，及時(shí)與上級(jí)、客戶進(jìn)行反饋和溝通，確保項(xiàng)目順利交付； 6、建立完整的投標(biāo)檔案，確保所有投標(biāo)文件的歸檔有序。定期更新投標(biāo)檔案，包括中標(biāo)項(xiàng)目的執(zhí)行情況、未中標(biāo)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)等。利用投標(biāo)檔案數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，為投標(biāo)策略的優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持； 7、收集和分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息，為公司制定更好的競(jìng)爭(zhēng)策略提供參考； 8、持續(xù)改進(jìn)投標(biāo)流程和方法，提高投標(biāo)成功率和效率； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，30歲以下，環(huán)境及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 2、熟悉《招標(biāo)投標(biāo)法》、《政府采購(gòu)法》等相關(guān)法律法規(guī)，了解環(huán)境監(jiān)測(cè)行業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，熟悉招標(biāo)投標(biāo)流程，具有同行業(yè)招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟練應(yīng)用office、Excel、PPT等辦公軟件，可進(jìn)行投標(biāo)文件的編制、排版、檢索等； 4、穩(wěn)重，有責(zé)任心，工作積極主動(dòng)，執(zhí)行能力強(qiáng)，做事有條理，具有較強(qiáng)的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)； 5、擅長(zhǎng)分析思考，善總結(jié)，具備較強(qiáng)的文字綜合能力，能夠理解項(xiàng)目需求和技術(shù)要求，具備編制高質(zhì)量的投標(biāo)文件能力。 6、耐壓，具備長(zhǎng)期臨時(shí)出差的體能和心理素質(zhì)，能夠適應(yīng)不同地域和環(huán)境的工作要求。