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更新于 6月23日

質(zhì)量工程師 (MJ006380)

8000-13000元
  • 佛山三水區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

飲料飲品
【工作內(nèi)容】 - 負責制定和完善產(chǎn)品質(zhì)量標準和檢驗流程,確保產(chǎn)品符合國家及國際相關(guān)法規(guī)和標準。 - 對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制進行監(jiān)督,定期進行內(nèi)部審核,及時發(fā)現(xiàn)和解決質(zhì)量問題。 - 參與質(zhì)量保證計劃的制定,確保產(chǎn)品達到預(yù)期的質(zhì)量標準。 - 進行質(zhì)量數(shù)據(jù)分析,識別潛在的質(zhì)量問題,并提出改進措施,提高產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度。 - 組織并實施員工的質(zhì)量培訓(xùn),提升團隊整體質(zhì)量意識和能力。 - 與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),確保原材料和外協(xié)件的質(zhì)量滿足生產(chǎn)需求。 【任職要求】 - 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)背景為食品科學(xué)、生物工程或相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先。 - 至少3年在啤酒、飲料、食品行業(yè)的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。 - 具備國家認可的品酒師證書者優(yōu)先考慮。 - 熟悉ISO9001等質(zhì)量管理體系,具備良好的質(zhì)量管理理論知識和實踐經(jīng)驗。 - 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和解決問題的能力。 - 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠有效推動跨部門協(xié)作。 - 對食品安全法規(guī)有深入了解,熟悉相關(guān)法律法規(guī)要求。

工作地點

三水區(qū)嘉士伯啤酒(佛山)有限公司

職位發(fā)布者

何韻娟/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo嘉士伯(中國)啤酒工貿(mào)有限公司公司標簽
一、發(fā)展歷史擁有170多年歷史的嘉士伯創(chuàng)建于1847年。作為全球三大啤酒公司之一,嘉士伯總部位于丹麥,旗下140多個品牌,暢銷于全球150個市場。嘉士伯中國是中國第四大啤酒公司,嘉士伯與中國結(jié)緣已近150年。 1876年,清朝光緒年間,第一瓶嘉士伯啤酒就出口到了中國。 1978年,嘉士伯在中國大陸開設(shè)第一家酒廠,開始正式在中國開展業(yè)務(wù)。 2002年,響應(yīng)中國政府的西部大開發(fā)戰(zhàn)略,嘉士伯加快了在中國的發(fā)展步伐,先后進入云南、寧夏、新疆、重慶等地。 2020年,嘉士伯完成與重慶啤酒重大資產(chǎn)重組,嘉士伯中國成為中國第四大啤酒公司,并以重慶啤酒為運營平臺,開展相關(guān)業(yè)務(wù)。 2024年,嘉士伯佛山酒廠投產(chǎn)。二、公司規(guī)模嘉士伯中國運營著擁有27家酒廠的供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò),銷售區(qū)域覆蓋全國各地。嘉士伯中國擁有“本地強勢品牌+國際高端品牌”的強大品牌組合。國際品牌有嘉士伯、樂堡、1664、格林堡、布魯克林、夏日紛等,本地品牌有烏蘇、重慶、山城、西夏、大理、風(fēng)花雪月、京A等,能夠滿足消費者在不同場景的消費需求。在約6700名嘉士伯中國員工的共同努力下,2023年,重慶啤酒完成啤酒銷量近300萬千升,營業(yè)總收入超148億元,利潤超13億元。對比2019年,公司銷量、營收和營業(yè)利潤,分別增長了28%、45%和106%。中國已發(fā)展成為嘉士伯集團在全球最大的市場。在集團面向2027年的揚帆27戰(zhàn)略中,“繼續(xù)在中國取得成功”被列為戰(zhàn)略重點之一,要在中國成為成功、專業(yè)和具有吸引力的啤酒公司。同時,嘉士伯中國也承諾通過實施“共同邁向并超越零目標”可持續(xù)發(fā)展計劃,應(yīng)對不平等、氣候變化和水資源短缺等全球挑戰(zhàn),實現(xiàn)“零碳足跡”、“零水浪費”、“零農(nóng)業(yè)足跡”、“零包裝浪費”、“零非理性飲酒”、“零事故文化”等一系列目標,踐行嘉士伯集團的宗旨——釀造更美好的現(xiàn)在和未來。
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