職位描述
渠道銷售區(qū)域銷售地推銷售
1. 負責制訂區(qū)域或渠道銷售計劃包括：銷量預測、費用預算、銷售代表的銷售任務及客戶開發(fā)計劃等；
2. 完成指定渠道或區(qū)域的銷售指標，包含但不限于銷量、客戶數(shù)、活躍度、鋪市、百升成本等；
3. 定期拜訪客戶，負責訂貨、回款和戶口開拓管理，監(jiān)控經(jīng)銷商的出貨和庫存，保持與經(jīng)銷商的緊密聯(lián)系與合作；
4. 及時準確地完成各種銷售報告；
5. 協(xié)助銷售經(jīng)理制定銷售策略，監(jiān)督、反饋市場信息，包括批發(fā)和零售價格、區(qū)域銷售、競爭對手等市場相關信息；
6. 管理銷售團隊，輔導和監(jiān)督銷售代表的工作：包括每周工作計劃與執(zhí)行、銷售會議、報表審核、促銷活動、團隊建設；幫助團隊成員熟練掌握、運用《嘉士伯商務全攻略》；
7. 定期與銷售代表一起對零售戶口進行聯(lián)合拜訪，完成公司產(chǎn)品的鋪市、完善產(chǎn)品的組合，提高陳列可見性及產(chǎn)品曝光度。
8. 按公司規(guī)定審批各種銷售、推廣、應酬費用： 控制各項投入開支，為公司產(chǎn)品爭取利益最大化。
9. 協(xié)同推廣部在區(qū)域內計劃并執(zhí)行各類不定期之推廣活動，使之達到合理的效能比。
10. 公司安排的其他工作。
2. 完成指定渠道或區(qū)域的銷售指標，包含但不限于銷量、客戶數(shù)、活躍度、鋪市、百升成本等；
3. 定期拜訪客戶，負責訂貨、回款和戶口開拓管理，監(jiān)控經(jīng)銷商的出貨和庫存，保持與經(jīng)銷商的緊密聯(lián)系與合作；
4. 及時準確地完成各種銷售報告；
5. 協(xié)助銷售經(jīng)理制定銷售策略，監(jiān)督、反饋市場信息，包括批發(fā)和零售價格、區(qū)域銷售、競爭對手等市場相關信息；
6. 管理銷售團隊，輔導和監(jiān)督銷售代表的工作：包括每周工作計劃與執(zhí)行、銷售會議、報表審核、促銷活動、團隊建設；幫助團隊成員熟練掌握、運用《嘉士伯商務全攻略》；
7. 定期與銷售代表一起對零售戶口進行聯(lián)合拜訪，完成公司產(chǎn)品的鋪市、完善產(chǎn)品的組合，提高陳列可見性及產(chǎn)品曝光度。
8. 按公司規(guī)定審批各種銷售、推廣、應酬費用： 控制各項投入開支，為公司產(chǎn)品爭取利益最大化。
9. 協(xié)同推廣部在區(qū)域內計劃并執(zhí)行各類不定期之推廣活動，使之達到合理的效能比。
10. 公司安排的其他工作。
工作地點
遵義紅花崗區(qū)銅鍋飯莊(新蒲分店)
相似職位
- 城市區(qū)域主管7000-10000元
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職位發(fā)布者
石勝利/招聘主管
三日內活躍立即溝通
嘉士伯(中國)啤酒工貿(mào)有限公司
嘉士伯集團是全球三大啤酒公司之一，創(chuàng)建于1847年，總部位于丹麥首都哥本哈根，旗下180多個品牌暢銷于全球150個市場。嘉士伯中國是中國五大啤酒公司之一，以上市企業(yè)重慶啤酒股份有限公司（SH.600132）為業(yè)務平臺，運營著由27個酒廠（截至2024年12月31日）組成的生產(chǎn)供應網(wǎng)絡和覆蓋中國各省區(qū)市的市場銷售網(wǎng)絡，員工數(shù)量近7000人。嘉士伯中國積極應對市場變化，通過滿足消費者對高品質啤酒不斷增長的需求，持續(xù)推動產(chǎn)品結構優(yōu)化、大城市和新零售等業(yè)務舉措，實現(xiàn)了高質量發(fā)展，近年業(yè)績表現(xiàn)明顯優(yōu)于行業(yè)水平。嘉士伯中國擁有“本地品牌+國際品牌”的強大品牌組合。國際品牌有嘉士伯、樂堡、1664、布魯克林、夏日紛等，本地品牌有烏蘇、重慶、山城、西夏、大理、風花雪月、京A等，能夠滿足消費者在不同場景的消費需求。中國已發(fā)展成為嘉士伯集團在全球最大的市場。在集團面向2027年的揚帆27戰(zhàn)略中，“繼續(xù)在中國取得成功”被列為戰(zhàn)略重點之一，要在中國成為成功、專業(yè)和具有吸引力的啤酒公司。同時，嘉士伯中國也承諾通過實施“共同邁向并超越零目標（TTZAB）”ESG計劃，應對不平等、氣候變化和水資源短缺等全球挑戰(zhàn)，實現(xiàn)“零碳足跡”、“零水浪費”、“零農(nóng)業(yè)足跡”、“零包裝浪費”、“零非理性飲酒”、“零事故文化”等一系列目標，踐行嘉士伯集團的宗旨——釀造更美好的現(xiàn)在和未來。
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