職位描述
計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助開展招聘全流程工作，包括崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、入職跟進(jìn)等；
2.負(fù)責(zé)員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、合同續(xù)簽等人事手續(xù)辦理；
3.維護(hù)和更新員工檔案、花名冊(cè)及HR系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保信息準(zhǔn)確完整；
4.協(xié)助組織員工培訓(xùn)、企業(yè)文化活動(dòng)及員工關(guān)懷項(xiàng)目；
5.負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)支持，如辦公用品管理、會(huì)議安排、來訪接待等；
6.配合完成薪酬福利、考勤統(tǒng)計(jì)、社保公積金申報(bào)等基礎(chǔ)人事工作；
7.完成上級(jí)交辦的其他人力行政相關(guān)任務(wù)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.半年以上人力行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮；
3.熟悉國家勞動(dòng)法律法規(guī)及地方人事政策；
4.熟練使用Office辦公軟件（Word/Excel/PPT），具備基本的數(shù)據(jù)處理能力；
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心；
6.工作細(xì)致、積極主動(dòng)，具備一定的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
工作時(shí)間：
9:00-18:00 周末雙休 法定休息
福利待遇：
入職五險(xiǎn)一金、年度獎(jiǎng)金、健康體檢、工會(huì)福利、生日福利、股權(quán)激勵(lì)、團(tuán)建......
1.協(xié)助開展招聘全流程工作，包括崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、入職跟進(jìn)等；
2.負(fù)責(zé)員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、合同續(xù)簽等人事手續(xù)辦理；
3.維護(hù)和更新員工檔案、花名冊(cè)及HR系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保信息準(zhǔn)確完整；
4.協(xié)助組織員工培訓(xùn)、企業(yè)文化活動(dòng)及員工關(guān)懷項(xiàng)目；
5.負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)支持，如辦公用品管理、會(huì)議安排、來訪接待等；
6.配合完成薪酬福利、考勤統(tǒng)計(jì)、社保公積金申報(bào)等基礎(chǔ)人事工作；
7.完成上級(jí)交辦的其他人力行政相關(guān)任務(wù)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.半年以上人力行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮；
3.熟悉國家勞動(dòng)法律法規(guī)及地方人事政策；
4.熟練使用Office辦公軟件（Word/Excel/PPT），具備基本的數(shù)據(jù)處理能力；
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心；
6.工作細(xì)致、積極主動(dòng)，具備一定的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
工作時(shí)間：
9:00-18:00 周末雙休 法定休息
福利待遇：
入職五險(xiǎn)一金、年度獎(jiǎng)金、健康體檢、工會(huì)福利、生日福利、股權(quán)激勵(lì)、團(tuán)建......
工作地點(diǎn)
沈陽渾南區(qū)金輝街1號(hào)7層
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